業務訓練的規劃秘訣，成為驅動績效成長的給力夥伴！【培訓案例實務】
文 | Magic Yang 諾和諾德中國敏捷學習...
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7 2 月, 2023
高潛力人才從識別到持續養成的完整體系，建構企業人才永續！【培訓案例實務】
文丨厲琨 《培訓》雜誌10月刊 本篇文章針對企業在高潛力人才...
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2 2 月, 2023
推行關鍵人才計畫的4個要點，培養企業高品質儲備力量【國際人資】
文丨潘亞敏 東莞新能德科技有限公司人...
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16 1 月, 2023
新世代儲備人才養成計畫，讓光匯聚成就彼此！【培訓案例實務】
轉載【培訓雜誌公眾號】文丨李倩雯 中...
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4 1 月, 2023
企業培訓從業者須具備的能力，在新時代展現新價值！【培訓案例實務】
文｜特別策劃 培訓雜誌 前段時間，我們在企業培訓從業者中調查...
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27 12 月, 2022
新手教練小心踩雷！教練提問的10大誤區【教練式領導力】
在教練的過程中，教練最需要掌握的就是提問的技能，問題問得好，...
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9 8 月, 2022
GROW model和FOCUS教練提問技巧，輕鬆發揮提問的威力！【教練式領導力】
「提問」是進行教練指導必須要具備的對話技能，甚至可以說是最重...
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15 6 月, 2022
主管必備的2大高效溝通技巧：「聆聽」與「提問」【教練式領導力】
什麼是溝通？ 溝通，不外乎「聽」和「說」，但如果我們細緻的用...
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17 5 月, 2022
想達到有效的教練指導，你該做好準備的2大關鍵【教練式領導力】
如果我們要運用教練式的方式來指導我們的人員，有些事前的準備工...
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12 4 月, 2022
企業教練Coach：引導組織創造商業奇蹟的關鍵角色【教練式領導力】
何謂企業教練？ 教練的逐步興起 教練這個詞來自於運動競技，在...
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9 3 月, 2022