你擁有足夠的能量迎接挑戰嗎？揭秘成功人士的4個精力管理策略！
文｜林揚程 Hank 在東京奧運的賽場上，我們不斷目睹台灣的...
在〈你擁有足夠的能量迎接挑戰嗎？揭秘成功人士的4個精力管理策略！〉中留言功能已關閉
20 9 月, 2023
AI改變學習：數位化學習應用如何加速商業價值轉化！【2023人才發展數位化論壇】
AI改變學習，加速商業價值轉化 商業價值轉化公式 UMU鄭婕...
在〈AI改變學習：數位化學習應用如何加速商業價值轉化！【2023人才發展數位化論壇】〉中留言功能已關閉
24 8 月, 2023
疫情風暴後的必然與不可逆—新世代的學習發展戰略
文｜林揚程/ Hank 執行長 「最好的年代也是最糟的年代。...
在〈疫情風暴後的必然與不可逆—新世代的學習發展戰略〉中留言功能已關閉
30 11 月, 2022
留住員工珍貴的經驗！4步驟打造組織微課開發工作坊【國際人資】
文 | 黃敏(良品鋪子培訓師) 惠普前總裁兼首席執行長普烈特...
在〈留住員工珍貴的經驗！4步驟打造組織微課開發工作坊【國際人資】〉中留言功能已關閉
4 8 月, 2022
5步驟將培訓效果落實到組織價值的學習生態鏈【管理實戰妍究社】
為了提升學習效果，教學方法上積極加入各式各樣的技巧，像是實戰...
在〈5步驟將培訓效果落實到組織價值的學習生態鏈【管理實戰妍究社】〉中留言功能已關閉
8 2 月, 2022
保證培訓成效的學習設計模式：Hybrid Learning Design Pro.
每個時代，都有屬於它的行動思維。隨著線上社群與平台的興起，學...
在〈保證培訓成效的學習設計模式：Hybrid Learning Design Pro.〉中留言功能已關閉
30 12 月, 2021
科技翻轉引導：線上引導成為企業培訓的新常態【于室呼引導】
Gather Together，線上引導教學模式 新冠疫情催...
在〈科技翻轉引導：線上引導成為企業培訓的新常態【于室呼引導】〉中留言功能已關閉
8 12 月, 2021
企業發展數位人才戰略，組織數位轉型的成功關鍵
疫情的影響下，原本做事情的做法，從原先的做法需要調整不同的方...
在〈企業發展數位人才戰略，組織數位轉型的成功關鍵〉中留言功能已關閉
26 11 月, 2021