保證培訓成效的學習設計模式：Hybrid Learning Design Pro.
每個時代，都有屬於它的行動思維。隨著線上社群與平台的興起，學...
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30 12 月, 2021
科技翻轉引導：線上引導成為企業培訓的新常態【于室呼引導】
Gather Together，線上引導教學模式 新冠疫情催...
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8 12 月, 2021
企業發展數位人才戰略，組織數位轉型的成功關鍵
疫情的影響下，原本做事情的做法，從原先的做法需要調整不同的方...
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26 11 月, 2021
線上課程被嫌棄無聊？3招讓你的虛擬課堂像遊戲一樣刺激！【國際人資】
文 | 張麗麗（廣聯達人才發展資深專業經理） 2020年啟動...
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10 11 月, 2021
數位學習=線上學習？再搞不清這3個核心問題，你終究只是做白工【國際人資】
文 | 趙倩薇 周大生珠寶股份有限公...
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2 11 月, 2021
VUCA 時代企業人才發展實境SHOW，HLD成為敏捷組織的最佳學習方案
文｜林揚程 Hank(太毅國際顧問集團 執行長) 疫情黑天鵝...
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12 10 月, 2021
旭輝地產如何使用 UMU 實現萬人企業培訓、構建學習地圖
高速發展的紅利期過後，房地產企業進入平穩發展期。面對複雜的外...
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6 9 月, 2021
社群學習，不僅僅是建個群、打個卡！【國際人資】
為什麼要選這篇? 由於銷售人員需要花費大量時間與商家、客戶溝...
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16 8 月, 2021
線上與線下培訓的比例如何分配?衡量學習成效的終極思路
線上與線下培訓的比例如何分配?衡量學習成效的終極思路 圖片來...
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8 2 月, 2021