《關鍵提問》深挖原因法，解套團隊中的「錯誤常客」
當下屬的工作速度和生產力低落，或工作缺乏效率常常重來時，光用...
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16 9 月, 2021
《懂權力，在每個角色上發光》成為部屬的「安全堡壘」，發揮領導者真正該做的事
發揮領導者真正該做的事 「領導者」不應該將兩件事分派出去：一...
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9 9 月, 2021
《人生有所謂，決斷無所畏》面對4種組織夥伴表現不佳的狀況，你該知道的因應之道！
適才適所，培育神隊友 把寶貴的時間與心力，留給值得付出的夥伴...
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3 9 月, 2021
《工作上90%的煩惱都來自人際關係》職場人際法則成功方程式，第一步就是要擁有好關係
重要的事物不見得能夠細數；能夠細數的事物不見得重要。科學家亞...
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30 8 月, 2021
《步步為贏》向億萬富翁企業家學習，養成解決問題的3步驟【書籍推薦】
企業家致勝謀略第一步，從自省開始 「我的錯。」這就是厲害的人...
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24 8 月, 2021
《大減速》你感受到了嗎?時代正在Slow down
近幾個世代發生的大加速，產生我們所處的這個文化，它創造出我們...
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12 8 月, 2021
《高手賽局》先發者暴露資訊，後發者利用資訊
後發優勢的邏輯 「創新」本質上是一場賭博。先發者暴露資訊，後...
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4 8 月, 2021
《從1%的選擇開始，去做你真正渴望的事》居家辦公的你也有拖延症嗎?開始做這件事就會好
我們都知道，生命是由一連串小作為、小選擇與小決定所組成，我將...
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28 7 月, 2021
《主管就要這樣帶團隊》控制 vs. 放任，你是極端領導風格的主管嗎?
兩種極端的領導風格 什麼都管和什麼都不管，是恰恰相反的領導風...
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26 7 月, 2021
《給主管的教科書》不懂就要問阿！3個方法讓下屬自發提出意見與問題
主管提問想促使下屬存疑，但下屬還是提不出任何問題。就算問下屬...
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15 7 月, 2021
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