接班人才培育計畫指南：4大底層邏輯，打造永續人才引擎【培訓規劃指南】
文 | 太毅國際特別策劃 在當今快速變動、人員流動、以及不確...
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22 11 月, 2025
高階主管培訓完全指南：從戰略思維到變革領導的系統化養成路徑【培訓規劃指南】
文 | 太毅國際特別策劃 在快速變化的商業環境中，高階主管的...
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30 10 月, 2025
中階主管培訓設計完全指南：打造讓學習有效落地的培育生態系統【訓練規劃指南】
文 | 太毅國際特別策劃 中階主管在企業組織中扮演著承上啟下...
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29 9 月, 2025
Team Building團隊共識營的 4 種類型與不可不知的規劃前準備重點！【培訓Who Knows】
內容分享 | 太毅訓練專家 勻方、芸婷 🔊即刻收聽 在現代企...
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30 6 月, 2024
AI改變學習：數位化學習應用如何加速商業價值轉化！【2023人才發展數位化論壇】
AI改變學習，加速商業價值轉化 商業價值轉化公式 UMU鄭婕...
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24 8 月, 2023
窺探百度培訓頂尖業務的人才發展專案—Ares精英俱樂部【國際人資】
文｜孫婭妮（百度上海分公司培訓部） 為什麼選這篇? 從以前雙...
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16 2 月, 2022
保證培訓成效的學習設計模式：Hybrid Learning Design Pro.
每個時代，都有屬於它的行動思維。隨著線上社群與平台的興起，學...
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30 12 月, 2021
數位轉型的成功關鍵，打造組織數位人才發展戰略！
快速變遷的環境下，原本做事情的做法，從原先的做法需要調整不同...
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26 11 月, 2021
員工教育訓練課程成功的秘訣，把握4個關鍵點+1個思維模型【國際人資】
為什麼選這篇？ 業務部門、需求單位對培訓專案設計不認可，該怎...
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23 6 月, 2021