《當上主管，難道只能被討厭？》為什麼團隊都想逃離你？破解「單一故事陷阱」的領導盲點【書籍推薦】
摘自 |《當上主管，難道只能被討厭？》時報出版 身為管理者，...
在〈《當上主管，難道只能被討厭？》為什麼團隊都想逃離你？破解「單一故事陷阱」的領導盲點【書籍推薦】〉中留言功能已關閉
1 9 月, 2025
人才梯隊建構策略：儲備幹部制度設計與關鍵崗位配置【Kenneth黃奎綸顧問專欄】
文 | Kenneth黃奎綸 顧問 在瞬息萬變的商業環境中，...
在〈人才梯隊建構策略：儲備幹部制度設計與關鍵崗位配置【Kenneth黃奎綸顧問專欄】〉中留言功能已關閉
28 7 月, 2025
從決策到成果：職場人必學的決策管理與持續改進策略【藍迪老師的職場洞察】
文 | 潘英杰 藍迪老師 為什麼職場決策管理如此重要？在瞬息...
在〈從決策到成果：職場人必學的決策管理與持續改進策略【藍迪老師的職場洞察】〉中留言功能已關閉
8 7 月, 2025
新手主管課程規劃實戰指南：從需求分析到落地執行【訓練規劃指南】
文 | 太毅國際特別策劃 您是否曾經困惑：如何設計出真正有效...
在〈新手主管課程規劃實戰指南：從需求分析到落地執行【訓練規劃指南】〉中留言功能已關閉
25 6 月, 2025
為什麼培育接班人？從願景到策略設定接班目標【Kenneth黃奎綸顧問專欄】
文 | Kenneth黃奎綸 顧問 在進入實際的接班計畫流程...
在〈為什麼培育接班人？從願景到策略設定接班目標【Kenneth黃奎綸顧問專欄】〉中留言功能已關閉
19 6 月, 2025
未來領導力發展：重新定義領導管理人才的發展【顧問營業中】
營業顧問 | 余安安Peggy，內容整理：太毅國際數位內容部...
在〈未來領導力發展：重新定義領導管理人才的發展【顧問營業中】〉中留言功能已關閉
27 5 月, 2025
企業永續人才培養的核心地基，接班計畫與人才梯隊【Kenneth黃奎綸顧問專欄】
文 | Kenneth黃奎綸 顧問 何謂接班計畫（Succe...
在〈企業永續人才培養的核心地基，接班計畫與人才梯隊【Kenneth黃奎綸顧問專欄】〉中留言功能已關閉
27 3 月, 2025
