企業內部講師制度與推動，讓積分制成為啟動關鍵【國際人資】
文｜陳曉燕 優質的內部講師團隊不僅是推動企業培訓體系成熟的關...
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27 4 月, 2021
避開學習地圖開發的6大陷阱：打造有效的員工成長藍圖！【國際人資】
文｜徐一建，培訓雜誌 為什麼選這篇？身處於VUCA時代，伴隨...
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19 4 月, 2021
內部講師必問「問題」—好用實用的教學案例哪裡來?【Teresa培訓觀點】
內部講師必問題，如何找到連結實際工作場景的案例? 圖片來源：...
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6 4 月, 2021
企業培訓計畫老是被打槍！3要點+2招式讓你成功說服用人主管
HR如何說服用人主管認同自己的培訓？ 在解決這個問題上，主要...
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29 3 月, 2021
給後疫情時代忙於線上會議的你！6項加速遠距工作效率的能力
職場總是在我們不樂意下，給到層出不窮的挑戰 即使身心俱疲已是...
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26 3 月, 2021
上課一條龍，下課一條蟲：達到訓練移轉該注意的3件事
多數時候，課程當下學員的學習狀況都很好，大家也都非常愉快、熱...
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17 3 月, 2021
激發員工自主學習的教育訓練作法，百度用的不是薪水，而是「過山車」？【國際人資】
為什麼選這篇? 百度作為科技標竿公司，並不僅只是優異的待遇與...
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10 3 月, 2021
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