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教育訓練

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Read more about the article 企業舉辦Team Building 必須掌握的3大方針【培訓案例實務】
HR / 學習設計 / 教育訓練

企業舉辦Team Building 必須掌握的3大方針【培訓案例實務】

文|董雨金 培訓雜誌 Team Building如何策劃才能...

在〈企業舉辦Team Building 必須掌握的3大方針【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉
7 11 月, 2022
Read more about the article 5步驟打造有邏輯的人才發展培訓專案【培訓案例實務】
HR / 內部講師 / 教育訓練

5步驟打造有邏輯的人才發展培訓專案【培訓案例實務】

文|李珍 培訓雜誌 近年來,培訓對企業的價值不斷被審視,業界...

在〈5步驟打造有邏輯的人才發展培訓專案【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉
30 10 月, 2022
Read more about the article AI人資最前線:世界500強企業人資都倚重的數位巨擘
HR / 教育訓練

AI人資最前線:世界500強企業人資都倚重的數位巨擘

任何一家企業在數位轉型的過程中,所有資源都是極為寶貴和有限的...

在〈AI人資最前線:世界500強企業人資都倚重的數位巨擘〉中留言功能已關閉
26 10 月, 2022
Read more about the article 如何撰寫年度教育訓練計畫?一次搞定規劃5步驟、6大課程主題、預算編列【人資管理實務專欄】
HR / 單位主管 / 教育訓練

如何撰寫年度教育訓練計畫?一次搞定規劃5步驟、6大課程主題、預算編列【人資管理實務專欄】

企業人資在每年的十月開始,就要面臨年度教育訓練規劃的提案,要...

在〈如何撰寫年度教育訓練計畫?一次搞定規劃5步驟、6大課程主題、預算編列【人資管理實務專欄】〉中留言功能已關閉
25 10 月, 2022
Read more about the article 如何搭建專屬企業的教育訓練體系?【國際人資】
HR / 單位主管 / 教育訓練 / 高階主管

如何搭建專屬企業的教育訓練體系?【國際人資】

文|《培訓》雜誌融媒體特約作者 陳麗 電視劇《幸福到萬家》播...

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7 10 月, 2022
Read more about the article 如何因應「緊急且重要」的單位需求?從3個教育訓練視角做好訓練需求分析【培訓案例實務】
HR / 內部講師 / 教育訓練

如何因應「緊急且重要」的單位需求?從3個教育訓練視角做好訓練需求分析【培訓案例實務】

文|獨家策畫 培訓雜誌 最近,在「培訓問診」中,有幾位老師不...

在〈如何因應「緊急且重要」的單位需求?從3個教育訓練視角做好訓練需求分析【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉
7 9 月, 2022
Read more about the article 留住員工珍貴的經驗!4步驟打造組織微課開發工作坊【國際人資】
內部講師 / HR / 教育訓練 / 產業BP

留住員工珍貴的經驗!4步驟打造組織微課開發工作坊【國際人資】

文 | 黃敏(良品鋪子培訓師) 惠普前總裁兼首席執行長普烈特...

在〈留住員工珍貴的經驗!4步驟打造組織微課開發工作坊【國際人資】〉中留言功能已關閉
4 8 月, 2022
Read more about the article 了解Z世代特質:擁抱未來世代的學習與管理【培訓案例實務】
Z世代 / HR / 企業培訓 / 教育訓練

了解Z世代特質:擁抱未來世代的學習與管理【培訓案例實務】

文|特別策劃 培訓雜誌 Z世代,又被稱為「網路世代」,一般指...

在〈了解Z世代特質:擁抱未來世代的學習與管理【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉
29 7 月, 2022
Read more about the article 小米培訓Z世代員工的繁星計畫,儲備下個十年的人才庫【國際人資】
Z世代 / HR / 企業培訓 / 教育訓練 / 產業BP

小米培訓Z世代員工的繁星計畫,儲備下個十年的人才庫【國際人資】

文|王妍&唐逸偉(小米集團學習發展部應屆生專案經理)...

在〈小米培訓Z世代員工的繁星計畫,儲備下個十年的人才庫【國際人資】〉中留言功能已關閉
13 7 月, 2022
Read more about the article 管顧公司這麼多,如何挑選最適合的企業合作夥伴?【培訓案例實務】
HR / 企業培訓 / 教育訓練

管顧公司這麼多,如何挑選最適合的企業合作夥伴?【培訓案例實務】

文 | 劉志娟 培訓雜誌 在這個競爭激烈的時代,組織需要不斷...

在〈管顧公司這麼多,如何挑選最適合的企業合作夥伴?【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉
22 6 月, 2022
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