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HR / ai / AIoT / HRD / HRM / 數位人才 / 數位轉型 / 熱門觀點 / 組織發展 / 組織賦能 擁抱AI提升HR價值,104人資長揭密轉型實戰經驗 ft.104資訊科技人資長 鍾文雄【聽見趨勢】 趨勢來賓 | 104人資長 鍾文雄 🔊即刻收聽:擁抱AI提升... 在〈擁抱AI提升HR價值,104人資長揭密轉型實戰經驗 ft.104資訊科技人資長 鍾文雄【聽見趨勢】〉中留言功能已關閉 21 2 月, 2025
組織發展 / HR / HRD / 數位轉型 / 組織診斷 / 重要文章 數位轉型2大根基:組織流程與價值觀【OD組織發展議題】 文 | 陳春花 高績效HR公眾號,節選自《組織的數... 在〈數位轉型2大根基:組織流程與價值觀【OD組織發展議題】〉中留言功能已關閉 11 2 月, 2025
主題策展 / HR / HRD / 企業轉型 / 學習型組織 / 數位轉型 / 熱門觀點 / 組織學習 / 組織發展 / 組織診斷 / 組織賦能 主題策展:組織轉型的階段性行動指南 組織轉型的階段性行動指南 組織轉型的階段性行動指南 轉型每天... 在〈主題策展:組織轉型的階段性行動指南〉中留言功能已關閉 4 2 月, 2025
組織發展 / CEO / HRBP / 數位轉型 / 熱門觀點 / 高階主管 組織數位轉型成功方程式:從警訊辨識到持續動能!【顧問營業中】 營業顧問 | 江勇慶Chris 在數位浪潮中,您的企業是否面... 在〈組織數位轉型成功方程式:從警訊辨識到持續動能!【顧問營業中】〉中留言功能已關閉 22 1 月, 2025
HR / ai / AIoT / HRD / 企業培訓 / 企業轉型 / 教育訓練 / 數位轉型 / 熱門觀點 AI培訓應用:從人才發展到績效提升的全方位革新【2025年度論壇 | 數位智能領航永續 | 前台達電子集團人才與梯隊發展主管 黃奎綸】 分享人 | 前台達電子集團人才與梯隊發展主管 黃奎綸,太毅國... 在〈AI培訓應用:從人才發展到績效提升的全方位革新【2025年度論壇 | 數位智能領航永續 | 前台達電子集團人才與梯隊發展主管 黃奎綸】〉中留言功能已關閉 26 12 月, 2024
HR / HLD / HRD / Hybrid learning / 企業培訓 / 教育訓練 / 數位學習 / 數位轉型 / 混合式學習 / 混成學習 / 線上學習 / 線上課程 創造有效的混成學習與數位學習的5大要素—Creating impactful and inclusive learning【CIPD英國人力資源協會】 CIPD 學習主管 Andy Lancaster 表示,要讓... 在〈創造有效的混成學習與數位學習的5大要素—Creating impactful and inclusive learning【CIPD英國人力資源協會】〉中留言功能已關閉 24 12 月, 2024
企業轉型 / ESG / esg永續發展 / HR / 人才庫 / 企業永續 / 數位轉型 / 熱門觀點 企業打造永續人才庫,有效助力人才轉型!【2025年度論壇 | 數位智能領航永續 | 精誠資訊集團永續長暨人資長 黃郁仁Frank】 分享人 | 精誠資訊集團永續長暨人資長 黃郁仁Frank,太... 在〈企業打造永續人才庫,有效助力人才轉型!【2025年度論壇 | 數位智能領航永續 | 精誠資訊集團永續長暨人資長 黃郁仁Frank】〉中留言功能已關閉 18 12 月, 2024
HR / Hybrid learning / 學習設計 / 數位轉型 混合學習設計 Hybrid Learning Design 加速發展員工數位技能 文|太毅國際顧問 當前數位轉型加速、AI應用技術蓬勃發展的背... 在〈混合學習設計 Hybrid Learning Design 加速發展員工數位技能〉中留言功能已關閉 28 11 月, 2024
Hybrid learning / HLD / HR / HRD / 學習設計 / 數位轉型 / 混合式學習 / 混成學習 Hybrid Learning Design Model「混合學習設計 」開啟學習整合新紀元 文|林揚程 Hank/ 太毅國際顧問集團 執行長 在全球疫情... 在〈Hybrid Learning Design Model「混合學習設計 」開啟學習整合新紀元〉中留言功能已關閉 28 11 月, 2024