製造業龍頭的跨域學習，全球化企業區域主管領導力養成｜區域主管
一家成立近半世紀的材料製造商，隨著企業規模的成長與全球化，從...
在〈製造業龍頭的跨域學習，全球化企業區域主管領導力養成｜區域主管〉中留言功能已關閉
24 5 月, 2021
讓畫面幫你背書！顧客忘不了你的3個說故事技巧【有故事的領導課堂】
頂尖高手不會說故事 第一屆全台灣前5%頂尖銷售高手的高峰會，...
在〈讓畫面幫你背書！顧客忘不了你的3個說故事技巧【有故事的領導課堂】〉中留言功能已關閉
20 5 月, 2021
打造高績效團隊的基石！如何建立引導中的信任關係【于室呼引導】
為何引導歷程需要建立信任關係? 信任是個體在互動的過程中，能...
在〈打造高績效團隊的基石！如何建立引導中的信任關係【于室呼引導】〉中留言功能已關閉
17 5 月, 2021
讓參與者沉浸討論，打造高產出的工作坊環境【于室呼引導】
工作坊當中，參與者需要一起解決問題，要讓彼此有眼神上的交流、...
在〈讓參與者沉浸討論，打造高產出的工作坊環境【于室呼引導】〉中留言功能已關閉
15 4 月, 2021
拜託！別再拿滿是數據的表格給老闆看了—瞬間聚焦資料的遮罩法【有Power也有Point的簡報設計】
▍瞬間讓台下聽眾秒懂你的數據簡報 在商務簡報的場合裡，圖表資...
在〈拜託！別再拿滿是數據的表格給老闆看了—瞬間聚焦資料的遮罩法【有Power也有Point的簡報設計】〉中留言功能已關閉
12 4 月, 2021
企業培訓計畫老是被打槍！3要點+2招式讓你成功說服用人主管
HR如何說服用人主管認同自己的培訓？ 在解決這個問題上，主要...
在〈企業培訓計畫老是被打槍！3要點+2招式讓你成功說服用人主管〉中留言功能已關閉
29 3 月, 2021
向《乘風破浪的姐姐2》楊丞琳的表現致敬！從節目學習新任主管如何對資深同仁的績效表現提出建言
如果你身為新任主管，突然空降到一個陌生的團隊裡，大家對你不是...
在〈向《乘風破浪的姐姐2》楊丞琳的表現致敬！從節目學習新任主管如何對資深同仁的績效表現提出建言〉中留言功能已關閉
23 3 月, 2021
上課一條龍，下課一條蟲：達到訓練移轉該注意的3件事
多數時候，課程當下學員的學習狀況都很好，大家也都非常愉快、熱...
在〈上課一條龍，下課一條蟲：達到訓練移轉該注意的3件事〉中留言功能已關閉
17 3 月, 2021
高效引導的8大要點，成功引導的最佳路徑【于室呼引導】
引導是具有挑戰性的工作，過程當中要能夠有理性的思考跟邏輯的分...
在〈高效引導的8大要點，成功引導的最佳路徑【于室呼引導】〉中留言功能已關閉
15 3 月, 2021
- Go to the previous page
- 1
- ...
- 19
- 20
- 21
- 22
- 23
- Go to the next page