人資

HRD / HR / 職能定義

帶你了解發掘管理人才的科學化工具「AC職能評鑑中心」【人資管理實務專欄】

文 | 張甲賢 顧問 在三國時代初期，劉備是最不被看好的一支...

在〈帶你了解發掘管理人才的科學化工具「AC職能評鑑中心」【人資管理實務專欄】〉中留言功能已關閉

19 11 月, 2024

HRD / HR / 職能定義

企業職能模型建置解析：4個職能發展方法與建置8步驟【人資管理實務專欄】

文 | 張甲賢 顧問 有很多企業總經理跟我反映，公司花費大量...

在〈企業職能模型建置解析：4個職能發展方法與建置8步驟【人資管理實務專欄】〉中留言功能已關閉

15 10 月, 2024

HRD / HR / 職能定義

職能是什麼？3分鐘搞懂職能在人才發展的應用基礎【人資管理實務專欄】

文 | 張甲賢 顧問 職能是什麼？ 職能就是一個人的工作特性...

在〈職能是什麼？3分鐘搞懂職能在人才發展的應用基礎【人資管理實務專欄】〉中留言功能已關閉

24 9 月, 2024

數位人才 / HR / HRD / 主管 / 企業培訓 / 學習設計 / 敏捷企業 / 數位轉型 / 變革領導 / 重要文章

打造變革領導力：激發戰略思維引領品牌升級之路【培訓案例實務】

文 |   CSTD人才發展平臺 莊毅佳 圖片來源...

在〈打造變革領導力：激發戰略思維引領品牌升級之路【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉

18 9 月, 2024

數位人才 / HR / HRD / 主管 / 企業培訓 / 學習設計 / 敏捷企業 / 數位轉型 / 變革領導 / 重要文章

數位轉型在即卻苦無人才？3階段助力數位人才養成【培訓案例實務】

文 |   劉沁、倪蓮 CSTD人才發展...

在〈數位轉型在即卻苦無人才？3階段助力數位人才養成【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉

13 6 月, 2024

高階主管 / CEO / HR / HRD / 主管 / 企業培訓 / 學習設計 / 接班人 / 變革領導 / 重要文章 / 領導力 / 高潛力人才

企業如何應對變革？3階段打造高階主管變革領導力！【培訓案例實務】

文 |  吳衛  CSTD人才發展平臺 ...

在〈企業如何應對變革？3階段打造高階主管變革領導力！【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉

29 5 月, 2024

HR / CEO / HRD / Mentor / 主管 / 企業培訓 / 個人成長 / 學習設計 / 接班人 / 重要文章 / 領導力 / 高潛力人才 / 高階主管

高階主管領導力養成指南，黃金10年戰略的落地關鍵！【培訓案例實務】

文 | 肖艷，CSTD人才發展平臺 背景：企業生命週期面臨重...

在〈高階主管領導力養成指南，黃金10年戰略的落地關鍵！【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉

10 4 月, 2024

HR / CEO / 主管 / 接班人 / 數位轉型 / 數位部門主管

影音AI新星Sora：驅動學習革新的開端！【國際人資】

文 | Ryan CSTD人才發展平臺 OpenAI 發佈了...

在〈影音AI新星Sora：驅動學習革新的開端！【國際人資】〉中留言功能已關閉

20 3 月, 2024

HR / 顧問專欄

引領企業人才策略制定的關鍵力量，面對人才戰你準備好了嗎？【不只是人才發展】

文 / 賴思菲 顧問 VUCA時代下的企業與人資單位 科技與...

在〈引領企業人才策略制定的關鍵力量，面對人才戰你準備好了嗎？【不只是人才發展】〉中留言功能已關閉

25 2 月, 2024

HR / CEO / 主管 / 接班人 / 數位部門主管

中階主管儲備，實現賦能業務的人才培育計劃！【培訓實務案例】

文 | CSTD人才發展平臺，劉琴雲，朱倩 202...

在〈中階主管儲備，實現賦能業務的人才培育計劃！【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉

23 1 月, 2024