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企業內訓

Home - 企業內訓
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HR / 內部講師 / 教育訓練

「緊急且重要」的培訓需求來了!從3個教育訓練視角找到應對方式【國際人資】

文|獨家策畫 培訓雜誌 最近,在「培訓問診」中,有幾位老師不...

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7 9 月, 2022
Read more about the article 企業內部講師必備的10種能力:講師能力模型【國際人資】
內部講師 / 企業講師 / 內部種子講師

企業內部講師必備的10種能力:講師能力模型【國際人資】

文|何鑠鍠 培訓雜誌 內部講師必備的十種能力—— 理論模組:...

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29 8 月, 2022
Read more about the article 雲學習設計攻略!即刻存檔完全遠距的學程設計案例【國際人資】
內部講師 / HR / 學習設計 / 產業BP / 線上學習

雲學習設計攻略!即刻存檔完全遠距的學程設計案例【國際人資】

文 | 「燃學+雲訓練營」專案組 自2019年12月1日武漢...

在〈雲學習設計攻略!即刻存檔完全遠距的學程設計案例【國際人資】〉中留言功能已關閉
15 8 月, 2022
Read more about the article 留住員工珍貴的經驗!4步驟打造組織微課開發工作坊【國際人資】
內部講師 / HR / 教育訓練 / 產業BP

留住員工珍貴的經驗!4步驟打造組織微課開發工作坊【國際人資】

文 | 黃敏(良品鋪子培訓師) 惠普前總裁兼首席執行長普烈特...

在〈留住員工珍貴的經驗!4步驟打造組織微課開發工作坊【國際人資】〉中留言功能已關閉
4 8 月, 2022
Read more about the article 擁抱Z世代員工!從了解Z世代的學習與管理方式開始【國際人資】
Z世代 / HR / 企業培訓 / 教育訓練

擁抱Z世代員工!從了解Z世代的學習與管理方式開始【國際人資】

文|特別策劃 培訓雜誌 Z世代,又被稱為「網路世代」,一般指...

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29 7 月, 2022
Read more about the article 小米培訓Z世代員工的繁星計畫,儲備下個十年的人才庫【國際人資】
Z世代 / HR / 企業培訓 / 教育訓練 / 產業BP

小米培訓Z世代員工的繁星計畫,儲備下個十年的人才庫【國際人資】

文|王妍&唐逸偉(小米集團學習發展部應屆生專案經理)...

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13 7 月, 2022
Read more about the article 管顧公司這麼多,如何挑選最適合的企業合作夥伴?【國際人資】
HR / 企業培訓 / 教育訓練

管顧公司這麼多,如何挑選最適合的企業合作夥伴?【國際人資】

文 | 劉志娟(本刊記者) 只要是生意場,就有甲方和乙方。良...

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22 6 月, 2022
Read more about the article 小米儲備幹部培育專案:集團T型人才梯隊養成之道【國際人資】
企業培訓 / HR / 教育訓練 / 產業BP

小米儲備幹部培育專案:集團T型人才梯隊養成之道【國際人資】

在公司戰略發展及90後高潛人才儲備需求的背景下,小米人力資源部針對儲備幹部設計了「少年π」的培育專案,涵蓋選育用留的全視角方案,養成集團T型人才梯隊。

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11 5 月, 2022
Read more about the article 小紅書因應Z世代挑戰之道,啟動基層主管的跨世代領導力培訓【國際人資】
企業培訓 / HR / 教育訓練 / 產業BP

小紅書因應Z世代挑戰之道,啟動基層主管的跨世代領導力培訓【國際人資】

文 | 高銘鴻(小紅書人才發展部) 為什麼選這篇? 有資料顯...

在〈小紅書因應Z世代挑戰之道,啟動基層主管的跨世代領導力培訓【國際人資】〉中留言功能已關閉
22 4 月, 2022
Read more about the article 與疫情共處!關注企業培訓成效的投報率,正視培訓設計的4個痛點【國際人資】
企業培訓 / HR / 教育訓練

與疫情共處!關注企業培訓成效的投報率,正視培訓設計的4個痛點【國際人資】

文 | 岳建軍(今日頭條培訓總監) 為什麼選這篇? 距新冠疫...

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8 4 月, 2022
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