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《腦與力無限公司》統合數位與實體的第三種思維

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21 6 月, 2022
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《關鍵決勝力》私底下糾正是輔導,公開場合是辱罵

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13 6 月, 2022
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《主管這樣說,下屬一定做得到》用「向前看的思考」模式回顧工作進度

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23 5 月, 2022
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《創新六策》讓老態企業脫胎換骨的破壞式創新

哈佛大學商學院教授,克雷頓.克里斯汀生(Clayton Ch...

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12 5 月, 2022
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《創新的兩難》延續性vs.突破性,體制健全企業的失敗原因

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19 4 月, 2022
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《底層邏輯》沒有KPI,也能管好公司【書籍推薦】

我以前一直不理解,沒有KPI(關鍵績效指標),怎麼可能管得好...

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6 4 月, 2022
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一般同仁 / PM

《危局》數據隱私權抬頭!如何合理運用資訊的數位難題【書籍推薦】

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14 3 月, 2022
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主管 / HR / 中階主管

《恆久卓越的修煉》7個問題帶你判斷「何時該育才,何時該換人」

找對人的重要性勝過找到對的商業構想 你必須先找對人,找對人的...

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4 3 月, 2022
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《元宇宙時代:全球經濟新霸主》你具備了嗎?2025年必備的五項技能

為了在2025 年的未來生存,必須具備以下五項技能。不管對個...

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7 2 月, 2022
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《WFH在家工作的成功祕訣》一切都從組織文化開始

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19 1 月, 2022
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