Skip to content
太毅國際 | 企業培訓的領導品牌 | 教育訓練的最佳夥伴
  • 關於太毅
  • 微型顧問案
  • 企業選課
    • 品牌課程
    • 數位影音課程
    • 產業熱門課程
    • 經典課程
    • 虛擬課堂
  • 名師顧問
    • 品牌名師
    • 合作講師
  • 人才發展方案
    • 企業熱門議題
    • 最佳產業培訓實績
    • 人才測評
      • Insights Discovery專區
      • Lumina Learning 專區
    • 六大學習法
    • 虛擬課堂2.0專區
  • 趨勢觀點
    • 主題策展
    • 2025太毅學習與改變寶典
    • Good Timing學習頻道
    • 顧問專欄
    • 人才發展Blog
    • HRD學習專區
  • 課程提案
  • Toggle website search
Menu Close
  • 關於太毅
  • 微型顧問案
  • 企業選課
    • 品牌課程
    • 數位影音課程
    • 產業熱門課程
    • 經典課程
    • 虛擬課堂
  • 名師顧問
    • 品牌名師
    • 合作講師
  • 人才發展方案
    • 企業熱門議題
    • 最佳產業培訓實績
    • 人才測評
      • Insights Discovery專區
      • Lumina Learning 專區
    • 六大學習法
    • 虛擬課堂2.0專區
  • 趨勢觀點
    • 主題策展
    • 2025太毅學習與改變寶典
    • Good Timing學習頻道
    • 顧問專欄
    • 人才發展Blog
    • HRD學習專區
  • 課程提案
  • Toggle website search

內部講師

  1. 首頁>
  2. 內部講師>
  3. Page 4
Read more about the article 如何設計出讓業務部門主管興奮的人才培育計畫?【國際人資】
企業培訓 / HR / 線上學習 / 虛擬課堂

如何設計出讓業務部門主管興奮的人才培育計畫?【國際人資】

文 | 大漁《培訓》雜誌融媒體特約作者 作為一名企業內部講師...

在〈如何設計出讓業務部門主管興奮的人才培育計畫?【國際人資】〉中留言功能已關閉
7 12 月, 2021
Read more about the article 從傳統培訓走向精品課程,內部講師應具備的3個角色和5種表達能力【教學的王道】
內部講師 / HR / 內部種子講師

從傳統培訓走向精品課程,內部講師應具備的3個角色和5種表達能力【教學的王道】

近幾年來企業的講師培訓課程已經從傳統的「內部講師培訓」課程,...

在〈從傳統培訓走向精品課程,內部講師應具備的3個角色和5種表達能力【教學的王道】〉中留言功能已關閉
30 11 月, 2021
Read more about the article 人課合一的講師培訓怎麼做?打通企業內部講師的任督二脈【Teresa培訓觀點】
內部講師 / HR / Team-leader / 主管

人課合一的講師培訓怎麼做?打通企業內部講師的任督二脈【Teresa培訓觀點】

2+1 內部講師速成培訓模組 多年來協助兩岸三地的企業組建內...

在〈人課合一的講師培訓怎麼做?打通企業內部講師的任督二脈【Teresa培訓觀點】〉中留言功能已關閉
14 10 月, 2021
Read more about the article 教你一招!建置企業內部講師團隊,讓員工自發報名成為內部講師【國際人資】
企業培訓 / 內部講師 / 全體同仁

教你一招!建置企業內部講師團隊,讓員工自發報名成為內部講師【國際人資】

文|李楠楠 《培訓》雜誌融媒體特約作者 無論是網路資訊企業、...

在〈教你一招!建置企業內部講師團隊,讓員工自發報名成為內部講師【國際人資】〉中留言功能已關閉
1 10 月, 2021
Read more about the article 點燃學員期待的起手式,講師超吸睛自我介紹的2大關鍵技巧【教學的王道】
內部講師 / HR / 內部種子講師

點燃學員期待的起手式,講師超吸睛自我介紹的2大關鍵技巧【教學的王道】

「誰說的?」比 「 說什麼? 」 還重要 ,講師課前自我介紹...

在〈點燃學員期待的起手式,講師超吸睛自我介紹的2大關鍵技巧【教學的王道】〉中留言功能已關閉
19 9 月, 2021
Read more about the article 企業培訓又要改期怎麼辦!疫情反覆下,3步驟奪回培訓主導權【國際人資】
企業培訓 / HR / Hybrid learning / 虛擬課堂

企業培訓又要改期怎麼辦!疫情反覆下,3步驟奪回培訓主導權【國際人資】

文 | 黃嘉敏 《培訓》雜誌融媒體特約作者 作為一名實戰派,...

在〈企業培訓又要改期怎麼辦!疫情反覆下,3步驟奪回培訓主導權【國際人資】〉中留言功能已關閉
13 9 月, 2021
Read more about the article 怎樣的激勵制度,才能讓兼職內部講師從溫水裡「跳」出來【國際人資】
HR / 主管 / 內部種子講師 / 內部講師

怎樣的激勵制度,才能讓兼職內部講師從溫水裡「跳」出來【國際人資】

文|姚綠冬《培訓》雜誌融媒體特約作者 內部講師團隊建設是企業...

在〈怎樣的激勵制度,才能讓兼職內部講師從溫水裡「跳」出來【國際人資】〉中留言功能已關閉
1 9 月, 2021
Read more about the article 企業內部講師如何因材施教?4種成人學習風格的教學技巧【教學的王道】
內部講師 / HR / 內部種子講師

企業內部講師如何因材施教?4種成人學習風格的教學技巧【教學的王道】

成人學習的五大特質 我在培訓企業內部講師時,經常會被問到這些...

在〈企業內部講師如何因材施教?4種成人學習風格的教學技巧【教學的王道】〉中留言功能已關閉
31 8 月, 2021
Read more about the article 打造高效能的企業內部講師團隊!關鍵3支柱破除內部講師「四不、一沒有」的困境【教學的王道】
內部講師 / HR / 內部種子講師 / 教育訓練

打造高效能的企業內部講師團隊!關鍵3支柱破除內部講師「四不、一沒有」的困境【教學的王道】

內部講師對企業發展的重要性 企業內部的教育訓練,雖然可以透外...

在〈打造高效能的企業內部講師團隊!關鍵3支柱破除內部講師「四不、一沒有」的困境【教學的王道】〉中留言功能已關閉
20 8 月, 2021
Read more about the article 如何從一票企業講師中脫穎而出?4個指標定位你的講師風格【教學的王道】
內部講師 / HR / 店長

如何從一票企業講師中脫穎而出?4個指標定位你的講師風格【教學的王道】

你屬於哪一類型的講師呢?你不可不知的四大評量指標 圖片來源:...

在〈如何從一票企業講師中脫穎而出?4個指標定位你的講師風格【教學的王道】〉中留言功能已關閉
29 7 月, 2021
  • Go to the previous page
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • Go to the next page

精選數位影音課程

關鍵銷售力

2025太毅學習與改變寶典

2025太毅學習與改變寶典

近期文章

  • 組織碳盤查要盤查什麼?掌握範疇123【綠色轉型】
  • 主題策展:從被動招募到主動培育,用IDP突破人才瓶頸!
  • 企業解決方案:ESG永續發展|微型顧問案
  • 從新人到領導者:7個實用IDP個人發展計畫範例與實施步驟【OD組織發展議題】
  • 從求才到留才:缺工時代的人才鞏固關鍵 IDP【聽見趨勢】

關於太毅

太毅國際顧問以創造人對於改變的熱情為願景, 致力於全球人才創新、客戶體驗和對組織需求的洞悉。

相關資源

找顧問名師
找課程主題

找影音課程
找培訓案例

課程提案
訂閱人才發展觀點
我要投稿文章

Copyright 2020 - 太毅國際顧問

首頁

課程

講師

聯絡

首頁

課程

講師

聯絡

太毅招募

填寫需求 專人服務

你還沒訂閱人才發展觀點嗎?

即刻訂閱,搭上通往人才發展未來的列車