組織學習 / HR / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章 突破文化障礙!企業跨文化管理人才系統化培育策略【培訓實務案例】 文|葉庭君 DDI 亞洲區高級副總裁,編輯:宋琳,來源《培訓... 在〈突破文化障礙!企業跨文化管理人才系統化培育策略【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉 19 11 月, 2025
組織學習 / HR / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章 客服中心知識管理體系建置,打造高品質服務的穩固根基!【培訓實務案例】 文|周春善 車享汽車俱樂部客服部培訓經理,來源《培訓雜誌》 ... 在〈客服中心知識管理體系建置,打造高品質服務的穩固根基!【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉 9 10 月, 2025
企業轉型 / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 數位轉型 / 組織學習 / 重要文章 / 高階主管 轉型領導新思維:AI時代高階主管必備的5大能力與3大角色【培訓實務案例】 文|UMU ALT 團隊,UMU學習平臺 「AI轉型不只是技... 在〈轉型領導新思維:AI時代高階主管必備的5大能力與3大角色【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉 7 10 月, 2025
組織學習 / HR / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章 企業數位轉型人才策略藍圖,從戰略解碼到系統化實戰落地【培訓實務案例】 文|東風本田 吳前火 總務部(人力資源部)部長、黃... 在〈企業數位轉型人才策略藍圖,從戰略解碼到系統化實戰落地【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉 11 9 月, 2025
組織學習 / HR / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章 中階主管 課程設計,從「追光計畫」看企業如何培育核心管理人才【培訓實務案例】 文|鄧璟然 樂信人力資源經理,編輯 宋琳《培訓雜... 在〈中階主管 課程設計,從「追光計畫」看企業如何培育核心管理人才【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉 9 9 月, 2025
基層主管 / HR / HRD / 企業培訓 / 重要文章 基層主管課程設計實戰:助力人才從技術專家到管理者【培訓案例實務】 文 | 潘端杭 CSTD人才發展平臺 基層主管課... 在〈基層主管課程設計實戰:助力人才從技術專家到管理者【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 15 8 月, 2025
服務專員 / HR / HRD / 一線服務人員 / 企業培訓 / 重要文章 透過「績效改善專案」實現57%業績成長,助力客服中心突破瓶頸【培訓案例實務】 文 | CSTD人才發展平臺 劉維 在競爭激烈... 在〈透過「績效改善專案」實現57%業績成長,助力客服中心突破瓶頸【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 4 7 月, 2025
教育訓練 / ai / AIoT / HR / HRD / 數位轉型 / 產業BP 內部講師訓練再進化,AI陪練工具創造刻意練習情境,數據化追蹤成長【AI陪練工具實務應用】 文 | 太毅國際 AI產品創新實驗室 在企業組織裡,能夠把經... 在〈內部講師訓練再進化,AI陪練工具創造刻意練習情境,數據化追蹤成長【AI陪練工具實務應用】〉中留言功能已關閉 25 3 月, 2025
HR / 內部講師 / 教育訓練 如何因應「緊急且重要」的單位需求?從3個教育訓練視角做好訓練需求分析【培訓案例實務】 文|獨家策畫 培訓雜誌 最近,在「培訓問診」中,有幾位老師不... 在〈如何因應「緊急且重要」的單位需求?從3個教育訓練視角做好訓練需求分析【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 7 9 月, 2022
內部講師 / 企業講師 / 內部種子講師 企業內部講師必備的10種能力:講師能力模型【培訓案例實務】 文|何鑠鍠 培訓雜誌 內部講師必備的十種能力—— 理論模組:... 在〈企業內部講師必備的10種能力:講師能力模型【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉 29 8 月, 2022