迎戰雙重變局：AI如何引領人才發展的下一次革命？
文｜Hank 大叔 太毅國際顧問 執行長 作為一位長期陪伴企...
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28 11 月, 2025
從培訓到績效，企業學習成效落地的3個障礙與實用方法【培訓趨勢】
文｜太毅國際顧問 在現今競爭激烈的商業環境中，企業將預算投入...
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18 3 月, 2025
比時間更重要的隱形資產：解密精力管理的3種思維模式
文｜林揚程 Hank 《你不是懶，而是能量低》作者 追求成功...
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8 2 月, 2025
混合學習設計 Hybrid Learning Design 加速發展員工數位技能
文｜太毅國際顧問 當前數位轉型加速、AI應用技術蓬勃發展的背...
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28 11 月, 2024
Hybrid Learning Design Model「混合學習設計 」開啟學習整合新紀元
文｜林揚程 Hank/ 太毅國際顧問集團 執行長 在全球疫情...
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28 11 月, 2024
THINK AGAIN預想未知共創未來—從發展職能到賦能組織的人才策略
文｜林揚程/ Hank 執行長 「成功並非終點，失敗也絕非末...
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28 11 月, 2023
揭秘成功人士的4個精力管理策略！你擁有足夠的能量迎接挑戰嗎？
文｜林揚程 Hank 《你不是懶，而是能量低》作者 在東京奧...
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20 9 月, 2023
疫情風暴後的必然與不可逆—新世代的學習發展戰略
文｜林揚程/ Hank 執行長 「最好的年代也是最糟的年代。...
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30 11 月, 2022
