Skip to content
太毅國際 | 企業培訓的領導品牌 | 教育訓練的最佳夥伴
  • 關於太毅
  • 微型顧問案
  • 企業選課
    • 品牌課程
    • 數位影音課程
    • 產業熱門課程
    • 經典課程
    • 虛擬課堂
  • 名師顧問
    • 品牌名師
    • 合作講師
  • 人才發展方案
    • AI 時代最佳升級方案
    • 企業熱門培訓議題
    • 最佳產業培訓實績
    • 人才測評
      • Insights Discovery專區
      • Lumina Learning 專區
      • Emergenetics®專區
      • 104測評中心 專區
    • 六大學習法
    • 虛擬課堂2.0專區
  • 趨勢觀點
    • 主題策展
    • 人才發展案例庫
    • 2026太毅學習與改變寶典
    • Good Timing學習頻道
    • 顧問專欄
    • 人才發展Blog
    • HRD學習專區
  • 課程提案
  • Toggle website search
Menu Close
  • 關於太毅
  • 微型顧問案
  • 企業選課
    • 品牌課程
    • 數位影音課程
    • 產業熱門課程
    • 經典課程
    • 虛擬課堂
  • 名師顧問
    • 品牌名師
    • 合作講師
  • 人才發展方案
    • AI 時代最佳升級方案
    • 企業熱門培訓議題
    • 最佳產業培訓實績
    • 人才測評
      • Insights Discovery專區
      • Lumina Learning 專區
      • Emergenetics®專區
      • 104測評中心 專區
    • 六大學習法
    • 虛擬課堂2.0專區
  • 趨勢觀點
    • 主題策展
    • 人才發展案例庫
    • 2026太毅學習與改變寶典
    • Good Timing學習頻道
    • 顧問專欄
    • 人才發展Blog
    • HRD學習專區
  • 課程提案
  • Toggle website search

新世代員工

  1. 首頁>
  2. 新世代員工
Read more about the article 提升團隊信任度的關鍵,打造高效跨世代團隊協作的5個策略【周育如Amy顧問專欄】
主管 / 基層主管 / 新任主管

提升團隊信任度的關鍵,打造高效跨世代團隊協作的5個策略【周育如Amy顧問專欄】

文 | 周育如Amy 團隊問題的核心往往不在於管理技巧不足,...

在〈提升團隊信任度的關鍵,打造高效跨世代團隊協作的5個策略【周育如Amy顧問專欄】〉中留言功能已關閉
11 11 月, 2025
Read more about the article 主管必學的6大工作指導技巧:不傷士氣又能有效提升部屬表現【周育如Amy顧問專欄】
主管 / 基層主管 / 新任主管

主管必學的6大工作指導技巧:不傷士氣又能有效提升部屬表現【周育如Amy顧問專欄】

文 | 周育如Amy顧問 為什麼學會工作指導是主管的必修課?...

在〈主管必學的6大工作指導技巧:不傷士氣又能有效提升部屬表現【周育如Amy顧問專欄】〉中留言功能已關閉
31 10 月, 2025
Read more about the article 打通任督二脈,帶領新世代員工【陳榮傑博士專欄】
主管

打通任督二脈,帶領新世代員工【陳榮傑博士專欄】

新世代員工的真相 圖片來源:pexels 新世代指的是我們常...

在〈打通任督二脈,帶領新世代員工【陳榮傑博士專欄】〉中留言功能已關閉
10 7 月, 2022
Read more about the article 激發員工最大潛力!蒙牛新世代員工人才發展專案【國際人資】
產業BP / HR / 新世代員工

激發員工最大潛力!蒙牛新世代員工人才發展專案【國際人資】

文 | 蒙牛「綻放吧!青年」專案組 為什麼要讀這篇文章? 「...

在〈激發員工最大潛力!蒙牛新世代員工人才發展專案【國際人資】〉中留言功能已關閉
24 5 月, 2022
Read more about the article 跨世代領導力養成:看小紅書如何帶領新世代人才!【國際人資】
企業培訓 / HR / 教育訓練 / 產業BP

跨世代領導力養成:看小紅書如何帶領新世代人才!【國際人資】

文 | 高銘鴻(小紅書人才發展部) 為什麼選這篇?隨著Z世代...

在〈跨世代領導力養成:看小紅書如何帶領新世代人才!【國際人資】〉中留言功能已關閉
22 4 月, 2022
Read more about the article 《給主管的教科書》不懂就要問阿!3個方法讓下屬自發提出意見與問題
主管 / Team-leader / 專案經理 / 店長 / 新世代員工

《給主管的教科書》不懂就要問阿!3個方法讓下屬自發提出意見與問題

主管提問想促使下屬存疑,但下屬還是提不出任何問題。就算問下屬...

在〈《給主管的教科書》不懂就要問阿!3個方法讓下屬自發提出意見與問題〉中留言功能已關閉
15 7 月, 2021
Read more about the article 後浪來襲!掌握與Z世代溝通的夥伴領導關鍵【Teresa培訓觀點】
主管 / 作業主管 / 新世代員工 / 新進同仁

後浪來襲!掌握與Z世代溝通的夥伴領導關鍵【Teresa培訓觀點】

曾幾何時,已經有「00後」員工出現在我的團隊了! 「90後、...

在〈後浪來襲!掌握與Z世代溝通的夥伴領導關鍵【Teresa培訓觀點】〉中留言功能已關閉
16 6 月, 2021

精選數位影音課程

關鍵銷售力

2026太毅學習與改變寶典

2026學習與改變寶典-太毅國際年刊-科技變局 X 人才定局

近期文章

  • 破解人力資源挑戰:從成長到成熟期的策略轉變
  • EP159 | 先跟後帶、先引導後教導:HR善用引導提問力翻轉溝通困境 Ft.國際引導技術學會理事長 許于仁【聽見趨勢】#引導技巧 #人資 #許于仁
  • 案例集07《專案管理人才培育關鍵》
  • 行動學習如何解決企業問題:提升團隊凝聚力的5個實務步驟【聽見趨勢】
  • 人才識別與針對性授權

關於太毅

太毅國際顧問以創造人對於改變的熱情為願景, 致力於全球人才創新、客戶體驗和對組織需求的洞悉。

相關資源

找顧問名師
找課程主題

找影音課程
找培訓案例

課程提案
訂閱人才發展觀點
我要投稿文章

Copyright 2020 - 太毅國際顧問

首頁

課程

講師

聯絡

首頁

課程

講師

聯絡

太毅招募

填寫需求 專人服務

你還沒訂閱人才發展觀點嗎?

即刻訂閱,搭上通往人才發展未來的列車