中階主管 / HR / HRBP / HRD / 人才發展 / 熱門觀點 / 組織發展 / 重要文章 中階主管養成之路:打造讓學習有效落地的轉化策略【AI代班現場】 特別策劃 | 太毅國際 🔊即刻收聽 | 中階主管養成關鍵 4... 在〈中階主管養成之路:打造讓學習有效落地的轉化策略【AI代班現場】〉中留言功能已關閉 20 9 月, 2025
流程改善 流程改善遇到阻礙怎麼辦?3大策略突破權限與協作難題【效談人生,談效有津】 文 | 陶育均老師,內容來源:《效談人生,談效有津》理想很豐... 在〈流程改善遇到阻礙怎麼辦?3大策略突破權限與協作難題【效談人生,談效有津】〉中留言功能已關閉 17 9 月, 2025
組織學習 / HR / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章 企業數位轉型人才策略藍圖,從戰略解碼到系統化實戰落地【培訓實務案例】 文|東風本田 吳前火 總務部(人力資源部)部長、黃... 在〈企業數位轉型人才策略藍圖,從戰略解碼到系統化實戰落地【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉 11 9 月, 2025
組織學習 / HR / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章 中階主管 課程設計,從「追光計畫」看企業如何培育核心管理人才【培訓實務案例】 文|鄧璟然 樂信人力資源經理,編輯 宋琳《培訓雜... 在〈中階主管 課程設計,從「追光計畫」看企業如何培育核心管理人才【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉 9 9 月, 2025
企管書籍 / 主管 / 書籍推薦 《當上主管,難道只能被討厭?》為什麼團隊都想逃離你?破解「單一故事陷阱」的領導盲點【書籍推薦】 摘自 |《當上主管,難道只能被討厭?》時報出版 身為管理者,... 在〈《當上主管,難道只能被討厭?》為什麼團隊都想逃離你?破解「單一故事陷阱」的領導盲點【書籍推薦】〉中留言功能已關閉 1 9 月, 2025
HR / HRBP / HRD / 人才發展 / 基層主管 / 熱門觀點 / 組織發展 / 重要文章 如何養成基層主管?企業人才培育的策略規劃與實務執行【AI代班現場】 特別策劃 | 太毅國際 🔊即刻收聽 | 如何養成基層主管? ... 在〈如何養成基層主管?企業人才培育的策略規劃與實務執行【AI代班現場】〉中留言功能已關閉 30 8 月, 2025
基層主管 / HR / HRD / 教育訓練 / 資深基層主管 打造卓越基層主管:企業人才培育的策略規劃與實務執行【訓練規劃指南】 文 | 太毅國際特別策劃 基層主管在企業組織中扮演著承上啟下... 在〈打造卓越基層主管:企業人才培育的策略規劃與實務執行【訓練規劃指南】〉中留言功能已關閉 29 8 月, 2025
主管 主管必學!5步驟制定有效策略發展計畫,告別年度空談【博思講堂】 文 | 郭憲誌Andy,內容來源:博思講堂部落格 身為主管,... 在〈主管必學!5步驟制定有效策略發展計畫,告別年度空談【博思講堂】〉中留言功能已關閉 27 8 月, 2025
HR / HRBP / HRD / 人才發展 / 熱門觀點 / 組織發展 / 自我發展 / 重要文章 留才比選才更重要:用制度而非人情建立可持續的人才優勢!【聽見趨勢】 趨勢來賓 | 兩岸人資新視界 林娟老師 🔊即刻收聽 | 留才... 在〈留才比選才更重要:用制度而非人情建立可持續的人才優勢!【聽見趨勢】〉中留言功能已關閉 20 8 月, 2025
基層主管 / CEO / HR / 主管 / 資深基層主管 基層主管訓練設計:從問題導向到成果落地【培訓實務案例】 文 | CSTD人才發展平臺,劉琴雲,朱倩 202... 在〈基層主管訓練設計:從問題導向到成果落地【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉 19 8 月, 2025