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主題策展 / HR / HRD / 人才發展 / 學習型組織 / 熱門觀點 / 組織發展 / 領導力 主題策展:領導力升級,打造新時代管理人才 領導力升級:打造新時代管理人才 領導力升級:打造新時代管理人... 在〈主題策展:領導力升級,打造新時代管理人才〉中留言功能已關閉 29 5 月, 2025
領導力 / 組織發展 未來領導力發展:重新定義領導管理人才的發展【顧問營業中】 營業顧問 | 余安安Peggy,內容整理:太毅國際數位內容部... 在〈未來領導力發展:重新定義領導管理人才的發展【顧問營業中】〉中留言功能已關閉 27 5 月, 2025
主管 / 作業主管 / 單位主管 / 基層主管 / 新事業主管 / 新任主管 / 業務主管 / 講師專欄 / 部門主管 / 領導力 向資深前輩請教的高效溝通藝術,讓你從對立到合作!【柏帆學長的職場巡航】 文 | 柏帆學長 你是否曾經遇過這樣的情況:明明自己的專業能... 在〈向資深前輩請教的高效溝通藝術,讓你從對立到合作!【柏帆學長的職場巡航】〉中留言功能已關閉 10 4 月, 2025
主管 / 作業主管 / 單位主管 / 基層主管 / 新事業主管 / 新任主管 / 業務主管 / 講師專欄 / 部門主管 / 領導力 目標只是口號?善用SMART破解目標設定盲點【柏帆學長的職場巡航】 文 | 柏帆學長 職場環境中,主管們常被賦予各種角色與責任,... 在〈目標只是口號?善用SMART破解目標設定盲點【柏帆學長的職場巡航】〉中留言功能已關閉 6 3 月, 2025
主管 / 作業主管 / 單位主管 / 基層主管 / 新事業主管 / 新任主管 / 業務主管 / 講師專欄 / 部門主管 / 領導力 主管的人情與管理藝術:顧全整體利益but更多時候你需要人和【柏帆學長的職場巡航】 文 | 陳柏帆 顧問 職場管理的領域中,「做事容易,做人難」... 在〈主管的人情與管理藝術:顧全整體利益but更多時候你需要人和【柏帆學長的職場巡航】〉中留言功能已關閉 12 2 月, 2025
主管 / 作業主管 / 單位主管 / 基層主管 / 教導員 / 新事業主管 / 新任主管 / 業務主管 / 部門主管 / 領導力 / 顧問專欄 主管必知的工作教導 5 方向,善用教導不再教倒【柏帆學長的職場巡航】 文 | 陳柏帆 顧問 我還滿喜歡打保齡球的,平均一周丟個兩次... 在〈主管必知的工作教導 5 方向,善用教導不再教倒【柏帆學長的職場巡航】〉中留言功能已關閉 16 1 月, 2025
主管 / 作業主管 / 單位主管 / 基層主管 / 新事業主管 / 新任主管 / 業務主管 / 部門主管 / 領導力 / 顧問專欄 主管的用心叮嚀總被誤解?3步驟建立有效率的主管溝通模式【柏帆學長的職場巡航】 文 | 陳柏帆 顧問 阿旭是一名課長,主要負責三條產線,其中... 在〈主管的用心叮嚀總被誤解?3步驟建立有效率的主管溝通模式【柏帆學長的職場巡航】〉中留言功能已關閉 27 11 月, 2024
主管 / 企管書籍 / 單位主管 / 基層主管 / 新任主管 / 書籍推薦 / 業務主管 / 資深基層主管 / 部門主管 / 領導力 《ESG企業永續獲利致勝術》ESG 企業永續品牌打造關鍵「ACES模式」【書籍推薦】 摘自 |《ESG企業永續獲利致勝術》永續品牌管理原則:ACE... 在〈《ESG企業永續獲利致勝術》ESG 企業永續品牌打造關鍵「ACES模式」【書籍推薦】〉中留言功能已關閉 31 10 月, 2024
主管 / 企管書籍 / 單位主管 / 基層主管 / 新任主管 / 書籍推薦 / 業務主管 / 資深基層主管 / 部門主管 / 領導力 《你不是懶,而是能量低》精力管理 4 階段計畫,改善生活與工作的品質【書籍推薦】 摘自 |《你不是懶,而是能量低》人生開外掛的精力管理術 我在... 在〈《你不是懶,而是能量低》精力管理 4 階段計畫,改善生活與工作的品質【書籍推薦】〉中留言功能已關閉 25 10 月, 2024