專案協作與利害關係人管理：讓專案從做完到做好的實務課程
本課程從專案管理的五大流程，起始、規劃、執行、管控、結案，蒐集15個關鍵痛點問題，設計出 15堂微學習課程。 讓團隊資訊混亂到協作順暢；角色模糊到任務對齊，從此每一個專案，都是團隊能力的進化場！ - ⌚時間：2小時04分 ✎單元：共15個單元 ☺對象：PM、專案協作者、跨部門工作者
在〈專案協作與利害關係人管理：讓專案從做完到做好的實務課程〉中留言功能已關閉
7 8 月, 2025
專案經理思維必修：用樂觀激勵團隊，悲觀防範風險！【藍迪老師的職場洞察】
文 | 潘英杰 顧問 「未雨綢繆，有備無患。」一句老話，道盡...
在〈專案經理思維必修：用樂觀激勵團隊，悲觀防範風險！【藍迪老師的職場洞察】〉中留言功能已關閉
9 10 月, 2024
《這樣聚會，最成功！》頂尖會議引導師教你從0開始，打造成功的聚會體驗！
我們為什麼要聚會？ 為何要聚會？ 我們聚在一起解決自己單獨難...
在〈《這樣聚會，最成功！》頂尖會議引導師教你從0開始，打造成功的聚會體驗！〉中留言功能已關閉
25 7 月, 2023
高效時光技：時間管理線上課程
本課程課程總共有12個單元，分為時程規劃、高速效率、技巧應用三個系列，內容綜合了最佳的時間管理、專注力提升、資源管理等關鍵主題，為您呈現一套全面的解決方案。 - ⌚時間：1小時48分 ✎單元：共12個單元 ☺對象：主管、PM、一般同仁
在〈高效時光技：時間管理線上課程〉中留言功能已關閉
12 6 月, 2023
人才發展策略：落實組織策略的幕後推手【不只是人才發展】
數年前，美國知名人力資源發展諮詢公司（DDI）一份調研顯示，...
在〈人才發展策略：落實組織策略的幕後推手【不只是人才發展】〉中留言功能已關閉
19 4 月, 2023
《你想到，我做到》善用讚美的力量驅動組織創意永續
本 | 摘自《你想到，我做到：小林製藥從「小池大魚」出發，讓...
在〈《你想到，我做到》善用讚美的力量驅動組織創意永續〉中留言功能已關閉
6 2 月, 2023
接班人計劃怎麼做？破解4大實務挑戰，打造企業永續人才梯隊【不只是人才發展】
文 | 賴思菲Suphy 顧問 企業界和經濟理論界對民營企業...
在〈接班人計劃怎麼做？破解4大實務挑戰，打造企業永續人才梯隊【不只是人才發展】〉中留言功能已關閉
31 1 月, 2023
- 1
- 2
- 3
- 4
- ...
- 6
- Go to the next page