善用OODA法則，打造成功專案模組【王者教練】
日本經營能者稻盛和夫曾經以阿米巴經營的做法強調「營業額最大化...
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25 4 月, 2023
敏捷工作術：3個經典方法加速團隊決策！【敏捷管理手札】
敏捷團隊需要做出很多的決策，例如：工作優先順序的排序、工作量...
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7 4 月, 2023
成長型思維與敏捷思維間的差異【敏捷管理手札】
敏捷普遍受到重視之後，如何推動敏捷也逐漸成為流行的話題，很多...
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28 9 月, 2022
5個落實敏捷管理的常見問題分析與對策【敏捷管理手札】
敏捷已經是不可逆的浪潮，各公司也陸續開始導入敏捷的概念，或展...
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2 9 月, 2022
《真希望我20歲就懂的事》如何讓團隊合作發揮最大的效能
成為有團隊精神的人 圖片來源：pexels 除了談判以外，還...
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2 8 月, 2022
授權敏捷團隊的5個主要困難與應對策略【敏捷管理手札】
「自我管理」是敏捷團隊非常吸引人的特色，也是讓很多團隊領導人...
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28 7 月, 2022
掌握高績效敏捷團隊的7個關鍵特徵【敏捷管理手札】
公司裡的敏捷團隊越來越多了，大家不禁要問： 哪一個敏捷團隊未...
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29 6 月, 2022
潛藏在團隊和諧下的殺手！預防「艾比林矛盾」對敏捷團隊的負面影響【敏捷管理手札】
絕大多數的團隊領導人都會非常注意團隊內的衝突，因為衝突可能會...
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24 2 月, 2022
領導統御像養蜂，直達績效目標的團隊領導技巧【王者教練】
一個公司的組織運作雖然非常講究所謂的專業分工、各司其職。該有...
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23 2 月, 2022
高效生產力的6大敏捷工作方法，用敏捷管理取代時間管理【敏捷管理手札】
新的一年開始了，你的新年新計畫是什麼？ 相信很多人的答案都是...
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27 1 月, 2022