Skip to content
太毅國際 | 企業培訓的領導品牌 | 教育訓練的最佳夥伴
  • 關於太毅
  • 微型顧問案
  • 企業選課
    • 品牌課程
    • 數位影音課程
    • 產業熱門課程
    • 經典課程
    • 虛擬課堂
  • 名師顧問
    • 品牌名師
    • 合作講師
  • 人才發展方案
    • 企業熱門議題
    • 最佳產業培訓實績
    • 人才測評
      • Insights Discovery專區
      • Lumina Learning 專區
    • 六大學習法
    • 虛擬課堂2.0專區
  • 趨勢觀點
    • 主題策展
    • 2025太毅學習與改變寶典
    • Good Timing學習頻道
    • 顧問專欄
    • 人才發展Blog
    • HRD學習專區
  • 課程提案
  • Toggle website search
Menu Close
  • 關於太毅
  • 微型顧問案
  • 企業選課
    • 品牌課程
    • 數位影音課程
    • 產業熱門課程
    • 經典課程
    • 虛擬課堂
  • 名師顧問
    • 品牌名師
    • 合作講師
  • 人才發展方案
    • 企業熱門議題
    • 最佳產業培訓實績
    • 人才測評
      • Insights Discovery專區
      • Lumina Learning 專區
    • 六大學習法
    • 虛擬課堂2.0專區
  • 趨勢觀點
    • 主題策展
    • 2025太毅學習與改變寶典
    • Good Timing學習頻道
    • 顧問專欄
    • 人才發展Blog
    • HRD學習專區
  • 課程提案
  • Toggle website search

企管書籍

  1. 首頁>
  2. 企管書籍>
  3. Page 4
Read more about the article 《把微不足道的小事放在心上》身為夾心餅乾的中階主管如何在職場中發揮自己的影響力?
顧問專欄 / 中階主管 / 主管 / 企管書籍 / 單位主管

《把微不足道的小事放在心上》身為夾心餅乾的中階主管如何在職場中發揮自己的影響力?

文 / 授權自周純如老師 嚴格說來,中階主管並不好做,夾在上...

在〈《把微不足道的小事放在心上》身為夾心餅乾的中階主管如何在職場中發揮自己的影響力?〉中留言功能已關閉
23 10 月, 2023
Read more about the article 《先勝心態》心理練習7步驟,讓想像力成為你的超能力!【書籍推薦】
一般同仁 / Well-Being / 全體同仁 / 員工幸福感 / 單位主管 / 復原力 / 熱門觀點

《先勝心態》心理練習7步驟,讓想像力成為你的超能力!【書籍推薦】

文 | 摘自《先勝心態》第四章 許多科學研究證實,想像力可以...

在〈《先勝心態》心理練習7步驟,讓想像力成為你的超能力!【書籍推薦】〉中留言功能已關閉
17 10 月, 2023
Read more about the article 《好好鬧情緒》你的情緒有話要說,讓「覺察力」為你創造一個傾聽負面情緒的空隙【書籍推薦】
HR / BU負責人 / 主管 / 企管書籍 / 新事業主管 / 書籍推薦

《好好鬧情緒》你的情緒有話要說,讓「覺察力」為你創造一個傾聽負面情緒的空隙【書籍推薦】

文 | 摘自《好好鬧情緒》 什麼是「覺察間隙」 在英國倫敦有...

在〈《好好鬧情緒》你的情緒有話要說,讓「覺察力」為你創造一個傾聽負面情緒的空隙【書籍推薦】〉中留言功能已關閉
18 9 月, 2023
Read more about the article 《哈佛商業評論推薦必讀AI趨勢》數位轉型的前進關鍵:從理解心態開始,階段養成能力!
HR / BU負責人 / 主管 / 新事業主管

《哈佛商業評論推薦必讀AI趨勢》數位轉型的前進關鍵:從理解心態開始,階段養成能力!

文 | 摘錄自《培養數位心態,為轉型加速》Paul Leon...

在〈《哈佛商業評論推薦必讀AI趨勢》數位轉型的前進關鍵:從理解心態開始,階段養成能力!〉中留言功能已關閉
13 9 月, 2023
Read more about the article 《明茲伯格談高效團隊》打動人心的組織文化
HR / BU負責人 / 主管 / 新事業主管

《明茲伯格談高效團隊》打動人心的組織文化

文 | 摘錄自第13章:存在所有類型組織的三股作用力 組織文...

在〈《明茲伯格談高效團隊》打動人心的組織文化〉中留言功能已關閉
14 8 月, 2023
Read more about the article 《不斥責、不讚美、不命令,工作竟然變順利》「失敗」將不再是障礙,培養一個能坦誠溝通的環境!【書籍推薦】
HR / BU負責人 / 主管 / 新事業主管

《不斥責、不讚美、不命令,工作竟然變順利》「失敗」將不再是障礙,培養一個能坦誠溝通的環境!【書籍推薦】

文 | 摘自《不斥責不讚美不命令,工作竟然變順利》第2章-領...

在〈《不斥責、不讚美、不命令,工作竟然變順利》「失敗」將不再是障礙,培養一個能坦誠溝通的環境!【書籍推薦】〉中留言功能已關閉
8 8 月, 2023
Read more about the article 《美好人生》職場上每個人都不同!5個提問建立彼此連結【書籍推薦】
HR / BU負責人 / 主管 / 新事業主管

《美好人生》職場上每個人都不同!5個提問建立彼此連結【書籍推薦】

摘錄自《美好人生》第9章節「工作也是生活:職場也能有溫暖」|...

在〈《美好人生》職場上每個人都不同!5個提問建立彼此連結【書籍推薦】〉中留言功能已關閉
17 7 月, 2023
Read more about the article 《無印良品培育人才祕笈》給員工肯定讓他們更有動力
HR / BU負責人 / 主管 / 新事業主管

《無印良品培育人才祕笈》給員工肯定讓他們更有動力

當你的稱讚話傳到他本人耳中時,他應該會開心於「竟然這麼肯定我...

在〈《無印良品培育人才祕笈》給員工肯定讓他們更有動力〉中留言功能已關閉
26 6 月, 2023
Read more about the article 《心理安全感的力量》謙卑領導者與學習心態:打造團隊心理安全感的關鍵!【書籍推薦】
HR / BU負責人 / 主管 / 新事業主管

《心理安全感的力量》謙卑領導者與學習心態:打造團隊心理安全感的關鍵!【書籍推薦】

如何邀請人員參與以獲得回應? 領導者工具套件的第二項基本活動...

在〈《心理安全感的力量》謙卑領導者與學習心態:打造團隊心理安全感的關鍵!【書籍推薦】〉中留言功能已關閉
19 6 月, 2023
Read more about the article 《人才》提升抱負,讓他們看見自己未來的可能
HR / BU負責人 / 主管 / 新事業主管

《人才》提升抱負,讓他們看見自己未來的可能

用提升他人抱負,取代一次性好處 提升個人職涯與創造力的發展軌...

在〈《人才》提升抱負,讓他們看見自己未來的可能〉中留言功能已關閉
6 6 月, 2023
  • Go to the previous page
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • Go to the next page

精選數位影音課程

關鍵銷售力

2025太毅學習與改變寶典

2025太毅學習與改變寶典

近期文章

  • 組織碳盤查要盤查什麼?掌握範疇123【綠色轉型】
  • 主題策展:從被動招募到主動培育,用IDP突破人才瓶頸!
  • 企業解決方案:ESG永續發展|微型顧問案
  • 從新人到領導者:7個實用IDP個人發展計畫範例與實施步驟【OD組織發展議題】
  • 從求才到留才:缺工時代的人才鞏固關鍵 IDP【聽見趨勢】

關於太毅

太毅國際顧問以創造人對於改變的熱情為願景, 致力於全球人才創新、客戶體驗和對組織需求的洞悉。

相關資源

找顧問名師
找課程主題

找影音課程
找培訓案例

課程提案
訂閱人才發展觀點
我要投稿文章

Copyright 2020 - 太毅國際顧問

首頁

課程

講師

聯絡

首頁

課程

講師

聯絡

太毅招募

填寫需求 專人服務

你還沒訂閱人才發展觀點嗎?

即刻訂閱,搭上通往人才發展未來的列車