善用故事領導3階段,做大管理影響力!【老王領導力漫談】
文 | 王國興 顧問 藉由故事,有效影響部屬能力 隨著200...
在〈善用故事領導3階段,做大管理影響力!【老王領導力漫談】〉中留言功能已關閉
10 7 月, 2024
說故事的目的是希望觀眾能聽進去我們說的話,聽了能夠引起共鳴,...
運用啟示讓故事更完整 大家總以為把故事情節講完,結局出現,就...
學員在課堂上有三個眼神發亮的時刻: 聽故事 發下教具 下課 ...
業務同仁常問我,「如何對客戶說故事提升業績?」 剛好相簿回顧...
從自我介紹練習尋找主題 課程中,自我介紹是尋找故事主題很好的...
用有溫度的回饋產生3個附加價值 我經常說「做個有溫度的人」,...
解決客戶的問題就能創造業績。不是現在買,未來也會跟你買。 我...
業務人員為什麼要會說故事呢? 說的話資訊量太大,沒有記憶點。...
迪士尼重視顧客體驗,我相信。 小一的安安,身高不滿100公分...