重要文章

企業培訓 / 主管 / 單位主管 / 基層主管 / 專案經理 / 專業經理人 / 顧問專欄

危機管理管什麼？身為領導者如何轉危成機？【老王領導力漫談】

文 | 王國興 顧問 『亂世知英雄、板蕩識忠貞』，只有在不尋...

在〈危機管理管什麼？身為領導者如何轉危成機？【老王領導力漫談】〉中留言功能已關閉

24 6 月, 2024

組織學習 / HR / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章

從做好學習地圖開始，5階段打造組織人才梯隊養成體質！【培訓案例實務】

文 | 孫喜慶 主任、羅暢 副主任、付意澄 長沙銀...

在〈從做好學習地圖開始，5階段打造組織人才梯隊養成體質！【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉

20 6 月, 2024

溝通能力 / 主管 / 企管書籍 / 單位主管 / 書籍推薦 / 業務主管 / 資深基層主管 / 部門主管 / 領導力

《練出不怕AI取代的說話本事》如何「優雅」的拒絕他人與回應？【書籍推薦】

摘自 |《練出不怕AI取代的說話本事》 如何「優雅」拒絕別人...

在〈《練出不怕AI取代的說話本事》如何「優雅」的拒絕他人與回應？【書籍推薦】〉中留言功能已關閉

19 6 月, 2024

AIoT / ai / 工程師 / 數位轉型 / 數位部門主管 / 熱門觀點 / 生產、品保、研發相關人員 / 顧問專欄

提示工程應用3關鍵，讓生成式人工智慧AI加速您的工作效能！【數智創新力】

文 | 裴有恆 AIoT物聯網顧問與數位轉型教練 自從202...

在〈提示工程應用3關鍵，讓生成式人工智慧AI加速您的工作效能！【數智創新力】〉中留言功能已關閉

17 6 月, 2024

Z世代 / HR / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 新世代員工

Z世代進入職場！身為培訓人你必須掌握的培訓設計關鍵【培訓Who Knows】

特別策劃：太毅國際 數位內容發展部，內容來源：人才發展Goo...

在〈Z世代進入職場！身為培訓人你必須掌握的培訓設計關鍵【培訓Who Knows】〉中留言功能已關閉

14 6 月, 2024

數位人才 / HR / HRD / 主管 / 企業培訓 / 學習設計 / 敏捷企業 / 數位轉型 / 變革領導 / 重要文章

數位轉型在即卻苦無人才？3階段助力數位人才養成【培訓案例實務】

文 |   劉沁、倪蓮 CSTD人才發展...

在〈數位轉型在即卻苦無人才？3階段助力數位人才養成【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉

13 6 月, 2024

企業稅法 / 法規

引進國外技術時權利金免稅？！這些原則你要注意【企業財稅力】

文 | 陳衍任 顧問，來源《精準節稅——中小企業應該避免的4...

在〈引進國外技術時權利金免稅？！這些原則你要注意【企業財稅力】〉中留言功能已關閉

11 6 月, 2024

溝通能力 / 一般同仁 / 企管書籍 / 全體同仁 / 單位主管 / 書籍推薦 / 熱門觀點

《意見不同，還是可以好好說》以建設性的方式面對爭執，更有可能建立成功關係！【書籍推薦】

文 | 摘自《意見不同，還是可以好好說》天下雜誌 有理說不清...

在〈《意見不同，還是可以好好說》以建設性的方式面對爭執，更有可能建立成功關係！【書籍推薦】〉中留言功能已關閉

7 6 月, 2024

業務 / B2B業務團隊 / HRD / 企業培訓 / 教育訓練 / 新進同仁 / 重要文章

醫藥產業銷售新人培訓：促進行為轉化到提升績效的4招3關鍵！【培訓案例實務】

文 | 張鑫磊、吳賀超、吳琴 靈北中國銷售培訓團隊《培訓》雜...

在〈醫藥產業銷售新人培訓：促進行為轉化到提升績效的4招3關鍵！【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉

6 6 月, 2024

企管書籍 / 一般同仁 / 工程師 / 書籍推薦 / 重要文章 / 顧問專欄

《議題思考》解決複雜議題第1步，請建立具體假說！【書籍推薦】

摘自 |《議題思考》用單純的心面對複雜問題，交出有價值的成果...

在〈《議題思考》解決複雜議題第1步，請建立具體假說！【書籍推薦】〉中留言功能已關閉

4 6 月, 2024