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數位轉型4部曲,你和數位轉型成功就差一個「黃金圈模型」的距離了【國際人資】

文 | 孫振鵬(荷蘭EXIN國際資訊科學考試學會 亞太區總經...

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12 5 月, 2021
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盡己之能易、用人之智難,部屬培育真是門藝術啊!【胡修遠專欄】

挑戰:盡己之能,用人之智 「下君盡己之能,中君用人之力,上君...

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10 5 月, 2021
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你也陷在職場的賽局嗎?企業員工必看韓劇,尋找職場生存之道【Teresa培訓觀點】

近幾年韓劇橫掃亞洲影視圈, 多部膾炙人口的影劇作品為南韓賺進...

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9 5 月, 2021
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化被動為主動,讓資深員工重拾課堂參與動機的三件事

第一,學習任務站在學員的角度思考學習內容 當我們試著了解學習...

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3 5 月, 2021
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數位人才養成!數位管理思維養成計畫

組織數位轉型的過程中,不只是單一因素的改進,而是需要有多項視...

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29 4 月, 2021
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HR / Hybrid learning / 內部講師

【課程規劃師限定】破除課程設計的迷思,從「最佳」到「最適」的思維轉變

你也曾歸因於課程設計太單一,導致成效不彰嗎? 如果從「課程設...

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28 4 月, 2021
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企業內部講師制度與推動,讓積分制成為啟動關鍵【國際人資】

文|陳曉燕 優質的內部講師團隊不僅是推動企業培訓體系成熟的關...

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27 4 月, 2021
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締造1/5諾貝爾得主的民族!從《猶太媽媽這樣教思考》談教導部屬思考的3步驟

猶太人可以說是世界最聰明的人種代表,從全球人口總數來看,猶太...

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22 4 月, 2021
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OKR被彎道超車了嗎?快來搞懂OGSM與OKR的差異

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22 4 月, 2021
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避開學習地圖開發的6大陷阱:打造有效的員工成長藍圖!【國際人資】

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19 4 月, 2021
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