人才留任

人才發展

別讓組織掉隊！麥肯錫 2026 調研：驅動 AI 轉型的人才發展 5 大行動建議【人才發展趨勢】

文 | CSTD人才發展平臺 超過7成領導者坦言組織尚未準備...

在〈別讓組織掉隊！麥肯錫 2026 調研：驅動 AI 轉型的人才發展 5 大行動建議【人才發展趨勢】〉中留言功能已關閉

10 4 月, 2026

接班人

接班人計畫是為了企業的長期競爭力：HR 與管理者一定要懂的 5 個關鍵重點

營業顧問 | 張甲賢，內容整理：太毅國際數位內容部...

在〈接班人計畫是為了企業的長期競爭力：HR 與管理者一定要懂的 5 個關鍵重點〉中留言功能已關閉

13 3 月, 2026

變革領導

面對組織變革，資深員工跟不上怎麼辦？主管必知的 3 個關鍵步驟【博思講堂】

文 | 郭憲誌Andy，內容來源：博思講堂部落格《不變革就等...

在〈面對組織變革，資深員工跟不上怎麼辦？主管必知的 3 個關鍵步驟【博思講堂】〉中留言功能已關閉

9 2 月, 2026

主題策展 / HR

主題策展：變革時代的留才新解方

變革時代留才新解方 留用並進3大關鍵 留才比選才更重要。當外...

在〈主題策展：變革時代的留才新解方〉中留言功能已關閉

25 9 月, 2025

ESG

人力資源ESG轉型實戰：從管理者到永續推手的3大角色變革【聽見趨勢】

趨勢嘉賓 ▏遠雄人壽人資主管 高丹琳 🔊即刻收聽 在ESG成...

在〈人力資源ESG轉型實戰：從管理者到永續推手的3大角色變革【聽見趨勢】〉中留言功能已關閉

11 7 月, 2025

熱門觀點 / HRBP / HRD / 單位決策者 / 組織發展 / 自我發展 / 重要文章

從求才到留才：缺工時代的留才計畫關鍵 IDP【聽見趨勢】

趨勢來賓 | 胡修遠 顧問 🔊即刻收聽 當前少子化與人才短缺...

在〈從求才到留才：缺工時代的留才計畫關鍵 IDP【聽見趨勢】〉中留言功能已關閉

24 4 月, 2025

員工協助 / DEI / EAP / Well-Being / 友善職場 / 講師專欄 / 韌力

善用員工協助方案：攜手員工面對快速變遷環境【何宇欣專欄】

文 | 何宇欣 顧問 在全球經濟動盪、疫情後時代、世代交替與...

在〈善用員工協助方案：攜手員工面對快速變遷環境【何宇欣專欄】〉中留言功能已關閉

19 2 月, 2025

主管 / 作業主管 / 單位主管 / 基層主管 / 教導員 / 新事業主管 / 新任主管 / 業務主管 / 部門主管 / 領導力 / 顧問專欄

主管必知的工作教導 5 方向，善用教導不再教倒【柏帆學長的職場巡航】

文 | 陳柏帆 顧問 我還滿喜歡打保齡球的，平均一周丟個兩次...

在〈主管必知的工作教導 5 方向，善用教導不再教倒【柏帆學長的職場巡航】〉中留言功能已關閉

16 1 月, 2025

團隊建立 / team building / Team-leader / 主管 / 于室呼引導 / 教導員

善用引導帶動團隊發展，主管不可不知的團隊引導秘訣！【聽見趨勢】

特別策劃：太毅國際 數位內容發展部，趨勢來賓：許于仁顧問 🔊...

在〈善用引導帶動團隊發展，主管不可不知的團隊引導秘訣！【聽見趨勢】〉中留言功能已關閉

10 1 月, 2025

esg永續發展 / ESG / HR / 企業永續 / 企業轉型 / 友善職場 / 熱門觀點

Work 3.0 人才永續管理挑戰，企業該如何迎擊？【2025年度論壇 | 數位智能領航永續 | 前保德信人壽資深副總暨人資長 余安安 】

分享人 | 前保德信人壽資深副總暨人資長 余安安，太毅國際數...

在〈Work 3.0 人才永續管理挑戰，企業該如何迎擊？【2025年度論壇 | 數位智能領航永續 | 前保德信人壽資深副總暨人資長 余安安 】〉中留言功能已關閉

20 12 月, 2024