《隱形冠軍2.0》成就隱形冠軍的2個人才發展關鍵要素
說到底，隱形冠軍的成功並非受外部因素的影響，而是來自公司內部...
在〈《隱形冠軍2.0》成就隱形冠軍的2個人才發展關鍵要素〉中留言功能已關閉
14 10 月, 2022
如何搭建專屬企業的教育訓練體系?【國際人資】
文｜《培訓》雜誌融媒體特約作者 陳麗 電視劇《幸福到萬家》播...
在〈如何搭建專屬企業的教育訓練體系?【國際人資】〉中留言功能已關閉
7 10 月, 2022
如何因應「緊急且重要」的單位需求？從3個教育訓練視角做好訓練需求分析【培訓案例實務】
文｜獨家策畫 培訓雜誌 最近，在「培訓問診」中，有幾位老師不...
在〈如何因應「緊急且重要」的單位需求？從3個教育訓練視角做好訓練需求分析【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉
7 9 月, 2022
企業內部講師必備的10種能力：講師能力模型【培訓案例實務】
文｜何鑠鍠 培訓雜誌 內部講師必備的十種能力—— 理論模組：...
在〈企業內部講師必備的10種能力：講師能力模型【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉
29 8 月, 2022
留住員工珍貴的經驗！4步驟打造組織微課開發工作坊【國際人資】
文 | 黃敏(良品鋪子培訓師) 惠普前總裁兼首席執行長普烈特...
在〈留住員工珍貴的經驗！4步驟打造組織微課開發工作坊【國際人資】〉中留言功能已關閉
4 8 月, 2022
了解Z世代特質：擁抱未來世代的學習與管理【培訓案例實務】
文｜特別策劃 培訓雜誌 Z世代，又被稱為「網路世代」，一般指...
在〈了解Z世代特質：擁抱未來世代的學習與管理【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉
29 7 月, 2022
管顧公司這麼多，如何挑選最適合的企業合作夥伴？【培訓案例實務】
文 | 劉志娟 培訓雜誌 在這個競爭激烈的時代，組織需要不斷...
在〈管顧公司這麼多，如何挑選最適合的企業合作夥伴？【培訓案例實務】〉中留言功能已關閉
22 6 月, 2022
- Go to the previous page
- 1
- ...
- 20
- 21
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- Go to the next page