別讓組織掉隊！麥肯錫 2026 調研：驅動 AI 轉型的人才發展 5 大行動建議【人才發展趨勢】
文 | CSTD人才發展平臺 超過7成領導者坦言組織尚未準備...
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10 4 月, 2026
主題策展：打造高韌性友善職場，解鎖組織發展潛能！
打造高韌性友善職場 創造高績效與心理安全感兼具的組織體質 隨...
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30 10 月, 2025
提升團隊工作效率與默契，從「人格特質」來一探究竟！【Lumina Learning】
多數的講師可以做到「上課滿意」，但要讓學習產生具體行為與績效，就相當不簡單。而國泰人壽這次專案的任務恰恰就是需要有具體的績效，可以說是相當具有挑戰的專案。 因此，本次培訓專案將透過混合式學習Hybrid Learning Design，從銷售分析、模組設計、混合學習，最終達到柯氏第四級的銷售績效改善。
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12 3 月, 2024
《慣性成功的心智鍛鍊》2種強化積極心態的實用練習【書籍推薦】
文 | 摘自《慣性成功的心智鍛鍊》培養積極心態，方言文化 懷...
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20 11 月, 2023
《韌力》轉念的秘訣，善用認知重評提高心理幸福感！【書籍推薦】
文 | 摘自《韌力》認知重評的科學，啟示出版 有助管理負向情...
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3 11 月, 2023
主題策展：韌性始於覺察，3階段創造組織幸福感！
韌性始於覺察，3階段創造組織幸福感！ 在當今充滿變化的職場環...
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27 10 月, 2023
《出走，找回你的內在力量》提升自我覺察，個人韌力養成的5個生活小練習！【書籍推薦】
文 | 摘自《出走，找回你的內在力量》 如果說，你很需要出走...
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26 10 月, 2023