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HR / Hybrid learning / 學習設計 / 數位轉型

數位化學習轉型，智能科技賦能學習體驗

數位科技融入到企業學習，呈現的效果不在只是學習過程的數位化，...

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31 1 月, 2022

數位轉型 / HR / 業務 / 產業BP / 線上學習

數位學習系統UMU賦能日本生命保險，實現企業培訓數位化【數位學習科技應用案例】

日本最大的人壽保險公司日本生命（日本生命保險相互會社，Nis...

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4 10 月, 2021

HR / Hybrid learning / 內部講師 / 產業BP / 銷售人員

從行為改變到績效提升，UMU助力諾華新醫藥代表成為「未來戰士」

作為全球三大藥企之一，諾華非常關注中國區業務增長與金牌醫藥代...

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8 9 月, 2021

企業培訓 / HR / Hybrid learning / 學習設計 / 產業BP

旭輝地產如何使用 UMU 實現萬人企業培訓、構建學習地圖

高速發展的紅利期過後，房地產企業進入平穩發展期。面對複雜的外...

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6 9 月, 2021

教育訓練 / HR / 數位轉型 / 新進同仁 / 產業BP

聯想借助 UMU 數位轉型，新進人員教育訓練覆蓋率達 100%

受訪者：劉妉(聯想集團企業學習與人才發展高級經理) 採訪編輯...

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22 7 月, 2021

HR / Hybrid learning / 內部講師 / 線上學習

提高線上培訓工具的效益，運用學習平台的5步驟

培訓工具的演化，對於學習設計者來說，能夠掌握這些新科技的能力...

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8 6 月, 2021

HR / MA / 混成學習 / 產業BP / 高潛力人才

讓行為改變看得見，混合式學習升級人才發展專案｜高潛力人才

O2O 移動學習，讓行為改變看得見 此公司於2013 年前開...

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15 4 月, 2021

HR / Hybrid learning / 主管 / 內部講師 / 學習設計

學習成效是被設計出來的！3個角度評估混成學習成效

學習成效是被設計出來的！3個角度評估混成學習成效 當學習不再...

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19 2 月, 2021