績效輔導與改善:DOME Model 讓績效診斷、溝通、改善一次到位

課程共7個單元,透過DOME模型、有效回饋技巧、教練式提問與PIP計畫,你將學會如何破解績效問題、促進員工行動、打造高效團隊,讓績效管理真正發揮效果。 - ⌚時間:1小時03分 ✎單元:共7個單元 ☺對象:用人單位主管、HR、Team Leader

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職場情境高效解決力:職場問題分析到最佳對策的12堂課

課程共分為3大部分,12個單元,從真實案例出發,結合理性分析工具與敏捷管理技術,帶領學員學會如何快速、準確釐清問題,找出癥結與突破口。 - ⌚時間:1小時12分 ✎單元:共12個單元 ☺對象:中/基層主管、專案經理、Team Leader

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跨世代領導主管影響力:打造兼備韌性與彈性的最佳團隊

本課程共分為八大單元,從「觀察大環境對不同世代的影響」開始,對三個世代的深入理解、面對不同世代的溝通挑戰,以及如何和不同世代相處互動,全面覆蓋跨世代管理的核心要素! - ⌚時間:1小時38分 ✎單元:共8個單元 ☺對象:中基層主管、Team Leader

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IDP 個人發展計劃

本課程共分為 6 個單元,從了解「何謂個人發展計畫」開始,一直到「尋求主管的協助與支持」,透過講解、範例以及課後的反思與實作,幫助大家一步一步地學會相關工具的運用。 - ⌚時間:48分 ✎單元:共6 個單元 ☺對象:主管、Team Leader、一般同仁

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GROW教練領導力精要

本課程課程總共有8個單元,從了解教練領導力開始,探討教練的心態與技術,延伸出GROW教練模型,學會如何設定目標、探索/釐清現況,以及強化意願與行動,最後說明教練會談的3個成功要領! - ⌚時間:50分 ✎單元:共8個單元 ☺對象:Team Leader、 基層主管、中階主管

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