Skip to content
太毅國際 | 企業培訓的領導品牌 | 教育訓練的最佳夥伴
  • 關於太毅
  • 企業課程
    • 品牌學程
    • 線上課程
    • 經典課程
    • 產業專屬課程
    • 熱門培訓議題
  • 名師顧問
    • 品牌名師
    • 合作講師
  • 解決方案
    • 微型顧問案
    • 人才測評
      • Insights Discovery
      • Lumina Learning
      • Emergenetics®
      • 104測評
    • AI 時代最佳升級方案
    • 創新培訓模式
      • 六大學習法
      • 虛擬課堂2.0專區
  • 賦能中心
    • 年度學習與改變寶典
    • 實戰案例
      • 最佳產業培訓實績
      • 人才發展案例庫
    • 趨勢觀點
      • 主題策展
      • 顧問專欄
    • 影音/社群
      • Good Timing學習頻道
      • HRD學習專區
  • 活動與公開班
  • 立即諮詢
  • Toggle website search
Menu Close
  • 關於太毅
  • 企業課程
    • 品牌學程
    • 線上課程
    • 經典課程
    • 產業專屬課程
    • 熱門培訓議題
  • 名師顧問
    • 品牌名師
    • 合作講師
  • 解決方案
    • 微型顧問案
    • 人才測評
      • Insights Discovery
      • Lumina Learning
      • Emergenetics®
      • 104測評
    • AI 時代最佳升級方案
    • 創新培訓模式
      • 六大學習法
      • 虛擬課堂2.0專區
  • 賦能中心
    • 年度學習與改變寶典
    • 實戰案例
      • 最佳產業培訓實績
      • 人才發展案例庫
    • 趨勢觀點
      • 主題策展
      • 顧問專欄
    • 影音/社群
      • Good Timing學習頻道
      • HRD學習專區
  • 活動與公開班
  • 立即諮詢
  • Toggle website search

基層主管

  1. 首頁>
  2. 基層主管>
  3. Page 8
Read more about the article 目標管理的不二法則,掌握「少就是精」關鍵指標【iOKR專欄】
主管 / HR / 單位主管 / 基層主管

目標管理的不二法則,掌握「少就是精」關鍵指標【iOKR專欄】

選擇,在職場每一次的選擇小則關乎個人考績,大則影響部門發展和...

在〈目標管理的不二法則,掌握「少就是精」關鍵指標【iOKR專欄】〉中留言功能已關閉
6 1 月, 2023
Read more about the article 《日本頂尖執事教你察言觀色的28堂課》透過會議鍛鍊你的觀察力與分析力
基層主管 / 全體同仁 / 專案經理

《日本頂尖執事教你察言觀色的28堂課》透過會議鍛鍊你的觀察力與分析力

若是與自己無關的會議就能夠冷靜看待 通常我們都只會出席與自己...

在〈《日本頂尖執事教你察言觀色的28堂課》透過會議鍛鍊你的觀察力與分析力〉中留言功能已關閉
18 10 月, 2022
Read more about the article 檢討要看見陽光:工作改善4大重點【王者教練】
基層主管 / 中階主管 / 店長

檢討要看見陽光:工作改善4大重點【王者教練】

主管若在職場上一帆風順,或許不熟悉如何與下屬進行績效檢討與改...

在〈檢討要看見陽光:工作改善4大重點【王者教練】〉中留言功能已關閉
8 9 月, 2022
Read more about the article 新手教練小心踩雷!教練提問的10大誤區【教練式領導力】
基層主管 / 中階主管

新手教練小心踩雷!教練提問的10大誤區【教練式領導力】

在教練的過程中,教練最需要掌握的就是提問的技能,問題問得好,...

在〈新手教練小心踩雷!教練提問的10大誤區【教練式領導力】〉中留言功能已關閉
9 8 月, 2022
Read more about the article 醬缸裡的將才佐料!如何帶領團隊與人才培育【王者教練】
中階主管 / 基層主管 / 店長

醬缸裡的將才佐料!如何帶領團隊與人才培育【王者教練】

在職場上,我們始終相信能面對挑戰的人,必將成為將才。但是要能...

在〈醬缸裡的將才佐料!如何帶領團隊與人才培育【王者教練】〉中留言功能已關閉
25 7 月, 2022
Read more about the article 敏捷式管理
Team-leader / PM / 基層主管

敏捷式管理

敏捷式管理 敏捷式管理 適用對象:基層主管、PM、Team ...

在〈敏捷式管理〉中留言功能已關閉
1 3 月, 2022
Read more about the article 成長思維引導改變
一般同仁 / 基層主管 / 新任主管

成長思維引導改變

成長思維引導改變 成長思維引導改變 適用對象:新任主管、基層...

在〈成長思維引導改變〉中留言功能已關閉
1 3 月, 2022
Read more about the article 團隊溝通快易通
基層主管 / 督導 / 資深同仁

團隊溝通快易通

團隊溝通快易通 團隊溝通快易通 適用對象:資深同仁、基層主管...

在〈團隊溝通快易通〉中留言功能已關閉
1 3 月, 2022
Read more about the article GROW 教練式對話立即上手
中階主管 / Team-leader / 基層主管

GROW 教練式對話立即上手

GROW 教練式對話立即上手 GROW 教練式對話立即上手 ...

在〈GROW 教練式對話立即上手〉中留言功能已關閉
1 3 月, 2022
Read more about the article 新世代Mentor 全攻略
基層主管 / 作業主管 / 資深同仁

新世代Mentor 全攻略

新世代Mentor 全攻略 新世代Mentor 全攻略 適用...

在〈新世代Mentor 全攻略〉中留言功能已關閉
1 3 月, 2022
  • Go to the previous page
  • 1
  • ...
  • 5
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • 11
  • 12
  • Go to the next page

精選數位影音課程

關鍵銷售力

2026太毅學習與改變寶典

2026學習與改變寶典-太毅國際年刊-科技變局 X 人才定局

近期文章

  • Mentor 不只是帶人:「引路人」專案讓導師制成為人才培育引擎【培訓實務案例】
  • 員工績效出問題,盯太緊怕逼走人?聰明主管這樣破解兩難困境【博思講堂】
  • 別讓組織掉隊!麥肯錫 2026 調研:驅動 AI 轉型的人才發展 5 大行動建議【人才發展趨勢】
  • 學會結構化拆解回饋,將不舒服轉化為成長的開始!【藍迪老師的職場洞察】
  • 《工作者的AI共智模式》華頓教授莫里克談AI協作:工作者真正該學的4件事【書籍推薦】

關於太毅

太毅國際顧問以創造人對於改變的熱情為願景, 致力於全球人才創新、客戶體驗和對組織需求的洞悉。

相關資源

找顧問名師
找課程主題

找影音課程
找培訓案例

課程提案
訂閱人才發展觀點
我要投稿文章

Copyright 2020 - 太毅國際顧問

首頁

課程

講師

聯絡

首頁

課程

講師

聯絡

太毅招募

填寫需求 專人服務

你還沒訂閱人才發展觀點嗎?

即刻訂閱,搭上通往人才發展未來的列車