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企業培訓計畫老是被打槍!3要點+2招式讓你成功說服用人主管

HR如何說服用人主管認同自己的培訓? 在解決這個問題上,主要...

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29 3 月, 2021
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Team-leader / 主管 / 新進同仁 / 資深同仁

向《乘風破浪的姐姐2》楊丞琳的表現致敬!從節目學習新任主管如何對資深同仁的績效表現提出建言

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23 3 月, 2021
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學習設計 / HR / Hybrid learning / 主管 / 企業培訓 / 內部講師

上課一條龍,下課一條蟲:達到訓練移轉該注意的3件事

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17 3 月, 2021
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主管 / HR / 于室呼引導 / 專案團隊

高效引導的8大要點,成功引導的最佳路徑【于室呼引導】

引導是具有挑戰性的工作,過程當中要能夠有理性的思考跟邏輯的分...

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15 3 月, 2021
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掌握3個關鍵,領導團隊邁向卓越【胡修遠專欄】

什麼是「高績效團隊」? 高績效團隊的成員,不論是績效戰力,還...

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8 3 月, 2021
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HR / 主管 / 企業培訓 / 內部講師 / 學習設計

99%的成功培訓都做了這件事,如何規劃培訓前期的訪談

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4 3 月, 2021
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主管 / MA / 創新能力 / 產業BP / 行動學習

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管理大師彼得‧ 杜拉克(Peter F. Drucker)說...

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3 3 月, 2021
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新進MA / 主管 / 產業BP / 高潛力人才

從黏土到商業模式的創新,解構創新三大障礙|高潛力人才

市場需求的人才布局 圖片來源:pixabay 本次參訓人員都...

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23 2 月, 2021
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HR / Hybrid learning / 主管 / 內部講師 / 學習設計

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學習成效是被設計出來的!3個角度評估混成學習成效 當學習不再...

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19 2 月, 2021
Read more about the article 好的引導,請掌握關鍵的7件事|入門聖經《引導學》【于室呼引導】
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17 2 月, 2021
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