跨部門協作

領導力 / 組織發展

未來領導力發展：重新定義領導管理人才的發展【顧問營業中】

營業顧問 | 余安安Peggy，內容整理：太毅國際數位內容部...

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27 5 月, 2025

組織發展 / BU負責人 / HRBP / HRD / 數位轉型 / 流程改善 / 流程管理 / 熱門觀點 / 組織賦能 / 高階主管

揭秘組織效能提升關鍵：從效率到效能的流程優化管理！【顧問營業中】

營業顧問 | 黃碩彥Scott 🔊即刻收聽 為什麼同樣的事情...

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10 3 月, 2025

新任主管 / HR / HRD / 主管 / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章

服務經理養成計畫，4階段從知識萃取到行動實踐！【培訓案例實務】

文 | 吳文嚴  紅星美凱龍培...

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15 1 月, 2025

新任主管 / HR / HRD / 主管 / 企業培訓 / 教育訓練 / 重要文章

新任主管課程規劃，140天善用IDP突破主管成長瓶頸【培訓案例實務】

文 | 平安壹錢包  董玉亮&...

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17 12 月, 2024

主管 / 單位主管 / 基層主管 / 顧問專欄

OKR公開透明為組織帶來的2大好處與機會！【iOKR專欄】

文 | 王怡淳Chris 顧問 OKR的精髓之一是公開透明。...

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11 1 月, 2024

主管 / 單位主管 / 基層主管 / 顧問專欄

OKR為什麼難以落地？結合配套制度是有效推動的關鍵！【iOKR專欄】

文 | 王怡淳Chris 顧問 搭配合適制度是有效推動OKR...

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12 12 月, 2023

主管 / 單位主管 / 基層主管 / 顧問專欄

TikTok vs. Oracle釋放員工潛能打造高品質目標的秘訣！【iOKR專欄】

文 | 王怡淳Chris 顧問 OKR的關鍵作用：打造員工的...

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19 10 月, 2023

主管 / HR / 單位主管 / 基層主管 / 顧問專欄

OKR 不能與績效考核掛鉤嗎？英特爾的OKR實務分享【iOKR專欄】

文 | 王怡淳Chris 顧問 OKR 不能與績效考核掛鉤嗎...

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16 8 月, 2023

主管 / HR / 單位主管 / 基層主管 / 顧問專欄

建立跨部門共同OKR的成功策略：找出利益與目標的交集【iOKR專欄】

文 | 王怡淳Chris 顧問 前兩周在一場OKR講座的QA...

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26 6 月, 2023

主管 / HR / 單位主管 / 基層主管 / 顧問專欄

跨部門合作成功的3個關鍵：談信任前先談利益【iOKR專欄】

文 | 王怡淳Chris 顧問 只有信任基礎是否足夠？ 在英...

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13 4 月, 2023