Skip to content
太毅國際 | 企業培訓的領導品牌 | 教育訓練的最佳夥伴
  • 關於太毅
  • 微型顧問案
  • 企業選課
    • 品牌課程
    • 數位影音課程
    • 產業熱門課程
    • 經典課程
    • 虛擬課堂
  • 名師顧問
    • 品牌名師
    • 合作講師
  • 人才發展方案
    • AI 時代最佳升級方案
    • 企業熱門培訓議題
    • 最佳產業培訓實績
    • 人才測評
      • Insights Discovery專區
      • Lumina Learning 專區
      • 104測評中心 專區
    • 六大學習法
    • 虛擬課堂2.0專區
  • 趨勢觀點
    • 主題策展
    • 人才發展案例庫
    • 2026太毅學習與改變寶典
    • Good Timing學習頻道
    • 顧問專欄
    • 人才發展Blog
    • HRD學習專區
  • 課程提案
  • Toggle website search
Menu Close
  • 關於太毅
  • 微型顧問案
  • 企業選課
    • 品牌課程
    • 數位影音課程
    • 產業熱門課程
    • 經典課程
    • 虛擬課堂
  • 名師顧問
    • 品牌名師
    • 合作講師
  • 人才發展方案
    • AI 時代最佳升級方案
    • 企業熱門培訓議題
    • 最佳產業培訓實績
    • 人才測評
      • Insights Discovery專區
      • Lumina Learning 專區
      • 104測評中心 專區
    • 六大學習法
    • 虛擬課堂2.0專區
  • 趨勢觀點
    • 主題策展
    • 人才發展案例庫
    • 2026太毅學習與改變寶典
    • Good Timing學習頻道
    • 顧問專欄
    • 人才發展Blog
    • HRD學習專區
  • 課程提案
  • Toggle website search

顧問專欄

  1. 首頁>
  2. 顧問專欄>
  3. Page 28
Read more about the article 簡報設計活潑大躍進,善用彈跳效果製造驚喜【有Power也有Point的簡報設計】
PM / 企劃 / 內部講師 / 業務

簡報設計活潑大躍進,善用彈跳效果製造驚喜【有Power也有Point的簡報設計】

▍驚喜往往藏在意料之外 平常時做簡報,可能已經費盡唇舌,卻仍...

在〈簡報設計活潑大躍進,善用彈跳效果製造驚喜【有Power也有Point的簡報設計】〉中留言功能已關閉
8 7 月, 2021
Read more about the article 化悲傷為力量,帶領觀眾走入哀傷故事的3個關鍵要素【有故事的領導課堂】
Team-leader / 一線服務人員 / 內部講師 / 業務

化悲傷為力量,帶領觀眾走入哀傷故事的3個關鍵要素【有故事的領導課堂】

讓大家流淚就一定是好故事嗎? 說故事還真的不是件困難的事情,...

在〈化悲傷為力量,帶領觀眾走入哀傷故事的3個關鍵要素【有故事的領導課堂】〉中留言功能已關閉
7 7 月, 2021
Read more about the article 打造勇於提問的企業文化,4階段敞開組織對話的壁壘【于室呼引導】
HR / 部門主管 / 高階主管

打造勇於提問的企業文化,4階段敞開組織對話的壁壘【于室呼引導】

最近因為企業有一堂多元接納的課程提案需求,裡面的關鍵元素之一...

在〈打造勇於提問的企業文化,4階段敞開組織對話的壁壘【于室呼引導】〉中留言功能已關閉
29 6 月, 2021
Read more about the article 善用敏捷管理的「時間盒」4步驟,讓工作績效輕鬆達陣【敏捷管理手札】
PM / Team-leader / 一般同仁 / 敏捷企業 / 數位轉型

善用敏捷管理的「時間盒」4步驟,讓工作績效輕鬆達陣【敏捷管理手札】

你也處在帕金森定律嗎? 以前當學生時,老師給一個月的期限要你...

在〈善用敏捷管理的「時間盒」4步驟,讓工作績效輕鬆達陣【敏捷管理手札】〉中留言功能已關閉
28 6 月, 2021
Read more about the article 當組織「聽見歌再唱」,從電影談管理【生活即管理】
MA / Team-leader / 基層主管 / 業務主管

當組織「聽見歌再唱」, 從電影談管理【生活即管理】

電影《聽見歌再唱》宣傳海報 這是一部因為少子化而面臨廢校危機...

在〈當組織「聽見歌再唱」, 從電影談管理【生活即管理】〉中留言功能已關閉
24 6 月, 2021
Read more about the article 打造故事臨場感!為你的情境設定時間軸【有故事的領導課堂】
內部講師 / Team-leader / 一線服務人員 / 企劃 / 業務

打造故事臨場感!為你的情境設定時間軸【有故事的領導課堂】

打造故事臨場感!為你的情境設定時間軸 最近因為課程需要,我聽...

在〈打造故事臨場感!為你的情境設定時間軸【有故事的領導課堂】〉中留言功能已關閉
22 6 月, 2021
Read more about the article 小技巧大感受,簡報設計的2種圖標變色方法【有Power也有Point的簡報設計】
Team-leader / 企劃 / 業務 / 簡報設計

小技巧大感受,簡報設計的2種圖標變色方法【有Power也有Point的簡報設計】

▍直擊人心的簡報圖示 近年來流行Icon的扁平化設計風格,簡...

在〈小技巧大感受,簡報設計的2種圖標變色方法【有Power也有Point的簡報設計】〉中留言功能已關閉
18 6 月, 2021
Read more about the article 後浪來襲!掌握與Z世代溝通的夥伴領導關鍵【Teresa培訓觀點】
主管 / 作業主管 / 新世代員工 / 新進同仁

後浪來襲!掌握與Z世代溝通的夥伴領導關鍵【Teresa培訓觀點】

曾幾何時,已經有「00後」員工出現在我的團隊了! 「90後、...

在〈後浪來襲!掌握與Z世代溝通的夥伴領導關鍵【Teresa培訓觀點】〉中留言功能已關閉
16 6 月, 2021
Read more about the article 目標設定的重要性,帶領團隊穩健前行的不二法門!【教練說寓言】
Team-leader / 主管 / 專案團隊 / 專案經理

目標設定的重要性,帶領團隊穩健前行的不二法門!【教練說寓言】

教練說寓言|Shary’s Fables 螢火蟲與蒼蠅比賽飛...

在〈目標設定的重要性,帶領團隊穩健前行的不二法門!【教練說寓言】〉中留言功能已關閉
7 6 月, 2021
Read more about the article 敏捷專案管理手法:讓「使用者故事」替你聚焦工作任務【敏捷管理手札】
IT部門 / Team-leader / 企劃 / 專案團隊

敏捷專案管理手法:讓「使用者故事」替你聚焦工作任務【敏捷管理手札】

你也身陷任務交付的泥沼嗎? 在完成一項工作任務時,最重要的就...

在〈敏捷專案管理手法:讓「使用者故事」替你聚焦工作任務【敏捷管理手札】〉中留言功能已關閉
27 5 月, 2021
  • Go to the previous page
  • 1
  • ...
  • 25
  • 26
  • 27
  • 28
  • 29
  • 30
  • Go to the next page

精選數位影音課程

關鍵銷售力

2026太毅學習與改變寶典

2026學習與改變寶典-太毅國際年刊-科技變局 X 人才定局

近期文章

  • 別再跟時間賽跑!用能量管理取代時間管理的3個節奏工具【藍迪老師的職場洞察】
  • 《策略破框》策略vs.計劃:80%的企業都搞錯了!4個關鍵元素教你分辨真假策略【書籍推薦】
  • 主題策展:科技變局 × 人才定局 | AI時代的人才革命,從這裡開始
  • 案例集05《高階主管培育關鍵》
  • 業務總是留不住?打造讓優秀人才願意留下的業務獎勵制度關鍵【博思講堂】

關於太毅

太毅國際顧問以創造人對於改變的熱情為願景, 致力於全球人才創新、客戶體驗和對組織需求的洞悉。

相關資源

找顧問名師
找課程主題

找影音課程
找培訓案例

課程提案
訂閱人才發展觀點
我要投稿文章

Copyright 2020 - 太毅國際顧問

首頁

課程

講師

聯絡

首頁

課程

講師

聯絡

太毅招募

填寫需求 專人服務

你還沒訂閱人才發展觀點嗎?

即刻訂閱,搭上通往人才發展未來的列車