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部門主管

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Team-leader / 部門主管

變革影響力

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20 2 月, 2022
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部門主管 / Team-leader / 基層主管

做自己情緒的主人

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在〈做自己情緒的主人〉中留言功能已關閉
20 2 月, 2022
Read more about the article 敏捷世代溝通術
部門主管 / Team-leader / 中階主管

敏捷世代溝通術

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在〈敏捷世代溝通術〉中留言功能已關閉
20 2 月, 2022
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從Intel 實務談OKR與KPI統整

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在〈從Intel 實務談OKR與KPI統整〉中留言功能已關閉
18 2 月, 2022
Read more about the article 打造多元包容的領導團隊
部門主管 / Team-leader / 中階主管

打造多元包容的領導團隊

1.覺察自我潛在的無意識偏見 2.包容不同的可能性 3.創造多元的團隊 4.營造開放溝通的環境

在〈打造多元包容的領導團隊〉中留言功能已關閉
22 1 月, 2022
Read more about the article 系統性人才培育計畫:化被動為主動提升未來人才力【Teresa培訓觀點】
HR / Team-leader / 內部講師 / 部門主管

系統性人才培育計畫:化被動為主動提升未來人才力【Teresa培訓觀點】

近期看到一篇報導,是針對亞洲企業CEO所做的一份調研結果報告...

在〈系統性人才培育計畫:化被動為主動提升未來人才力【Teresa培訓觀點】〉中留言功能已關閉
14 12 月, 2021
Read more about the article 10%不一樣:推動組織創新文化,從小處著手造就大成效
HR / 創新發展 / 創新能力 / 部門主管

10%不一樣:推動組織創新文化,從小處著手造就大成效

文|太毅國際 王淑苓 創新已是現代企業的必備能力,也驗證了管...

在〈10%不一樣:推動組織創新文化,從小處著手造就大成效〉中留言功能已關閉
9 12 月, 2021
Read more about the article Leading Virtually疫情時代的轉型領導,遠距領導的關鍵力
專案團隊 / 單位主管 / 業務主管 / 部門主管 / 高階主管

Leading Virtually疫情時代的轉型領導,遠距領導的關鍵力

借鏡國際企業在一年多的疫情風暴下,已經積累如何應對遠距工作模...

在〈Leading Virtually疫情時代的轉型領導,遠距領導的關鍵力〉中留言功能已關閉
1 7 月, 2021
Read more about the article 打造勇於提問的企業文化,4階段敞開組織對話的壁壘【于室呼引導】
HR / 部門主管 / 高階主管

打造勇於提問的企業文化,4階段敞開組織對話的壁壘【于室呼引導】

最近因為企業有一堂多元接納的課程提案需求,裡面的關鍵元素之一...

在〈打造勇於提問的企業文化,4階段敞開組織對話的壁壘【于室呼引導】〉中留言功能已關閉
29 6 月, 2021
Read more about the article 你也陷在職場的賽局嗎?企業員工必看韓劇,尋找職場生存之道【Teresa培訓觀點】
新進同仁 / 資深同仁 / 部門主管

你也陷在職場的賽局嗎?企業員工必看韓劇,尋找職場生存之道【Teresa培訓觀點】

近幾年韓劇橫掃亞洲影視圈, 多部膾炙人口的影劇作品為南韓賺進...

在〈你也陷在職場的賽局嗎?企業員工必看韓劇,尋找職場生存之道【Teresa培訓觀點】〉中留言功能已關閉
9 5 月, 2021
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