打破無意識偏見的束縛：創建更包容的工作環境！【國際人資】
文 | HR flag (公眾號：) 2023-0...
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27 9 月, 2023
多元共融下的女性領導力：創造包容性的未來【培訓案例實務】
文 | 鄭新德《培訓》雜誌 2021年，美國藝術與...
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27 9 月, 2023
《哈佛商業評論推薦必讀AI趨勢》數位轉型的前進關鍵：從理解心態開始，階段養成能力！
文 | 摘錄自《培養數位心態，為轉型加速》Paul Leon...
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13 9 月, 2023
掌握敏捷成熟度6個關鍵指標，讓團隊保持靈活！【敏捷管理手札】
文 | 張志維 顧問 在剛導入敏捷運作的初期，團隊充滿了熱情...
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7 9 月, 2023
打造跨文化溝通團隊，從理解開始讓對話不再「雞同鴨講」【培訓案例實務】
文 | 王晨 陽光電源人才發展部門(陽...
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6 9 月, 2023
AI改變文化：數據素養升級企業競爭力【2023人才發展數位化論壇】
文 | 太毅國際數位部 摘要報導，內容來源 Digit Sp...
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31 8 月, 2023
AI改變工作：改變未來知識工作的ChatGPT【2023人才發展數位化論壇】
這波AI浪潮，讓全世界掀起一場AI熱，人資從業者在這波浪潮中...
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30 8 月, 2023
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