保證培訓成效的學習設計模式：Hybrid Learning Design Pro.
每個時代，都有屬於它的行動思維。隨著線上社群與平台的興起，學...
在〈保證培訓成效的學習設計模式：Hybrid Learning Design Pro.〉中留言功能已關閉
30 12 月, 2021
晉升領域專家之路！打破「知識分享者」的2大迷思【教學的王道】
「左思右想不知道是否該把自己的知識給分享出去？」 你一定也曾...
在〈晉升領域專家之路！打破「知識分享者」的2大迷思【教學的王道】〉中留言功能已關閉
27 12 月, 2021
潛力人才發展專案「HIPO精英之旅」打造公司未來人才！【培訓實務案例】
文 | 于盛澤 京東科技...
在〈潛力人才發展專案「HIPO精英之旅」打造公司未來人才！【培訓實務案例】〉中留言功能已關閉
21 12 月, 2021
系統性人才培育計畫：化被動為主動提升未來人才力【Teresa培訓觀點】
近期看到一篇報導，是針對亞洲企業CEO所做的一份調研結果報告...
在〈系統性人才培育計畫：化被動為主動提升未來人才力【Teresa培訓觀點】〉中留言功能已關閉
14 12 月, 2021
10%不一樣：推動組織創新文化，從小處著手造就大成效
文｜太毅國際 王淑苓 創新已是現代企業的必備能力，也驗證了管...
在〈10%不一樣：推動組織創新文化，從小處著手造就大成效〉中留言功能已關閉
9 12 月, 2021
如何設計出讓業務部門主管興奮的人才培育計畫？【國際人資】
文 | 大漁《培訓》雜誌融媒體特約作者 作為一名企業內部講師...
在〈如何設計出讓業務部門主管興奮的人才培育計畫？【國際人資】〉中留言功能已關閉
7 12 月, 2021
從傳統培訓走向精品課程，內部講師應具備的3個角色和5種表達能力【教學的王道】
近幾年來企業的講師培訓課程已經從傳統的「內部講師培訓」課程，...
在〈從傳統培訓走向精品課程，內部講師應具備的3個角色和5種表達能力【教學的王道】〉中留言功能已關閉
30 11 月, 2021
企管顧問公司如何看待合作講師？成為企業講師該具備的4個能力
文｜太毅國際 王淑苓 企業講師是一個怎樣的工作呢? 圖片來源...
在〈企管顧問公司如何看待合作講師？成為企業講師該具備的4個能力〉中留言功能已關閉
18 11 月, 2021
數位化與數位轉型的差異，你真的在執行數位轉型嗎?【數位轉型漫遊記】
作者 | 江勇慶 顧問 2021年台灣面臨疫情的嚴峻衝擊，消...
在〈數位化與數位轉型的差異，你真的在執行數位轉型嗎?【數位轉型漫遊記】〉中留言功能已關閉
5 11 月, 2021
- Go to the previous page
- 1
- ...
- 25
- 26
- 27
- 28
- 29
- 30
- 31
- ...
- 35
- Go to the next page