沒設計就不要談成效!企業教育訓練規劃必備的3個心態
為什麼培訓要設計?不能無腦開課嗎? 培訓到底是否需要設計? ...
在〈沒設計就不要談成效!企業教育訓練規劃必備的3個心態〉中留言功能已關閉
1 11 月, 2021
為什麼培訓要設計?不能無腦開課嗎? 培訓到底是否需要設計? ...
▍幾何風格的簡報封面 你是否曾在一些時尚主題的簡報或海報上,...
黑天鵝突襲,企業培訓的轉型出口—虛擬課堂 去年疫情發生,大家...
2+1 內部講師速成培訓模組 多年來協助兩岸三地的企業組建內...
文|李楠楠 《培訓》雜誌融媒體特約作者 無論是網路資訊企業、...
「誰說的?」比 「 說什麼? 」 還重要 ,講師課前自我介紹...
作為全球三大藥企之一,諾華非常關注中國區業務增長與金牌醫藥代...
▍動態資訊圖表設計 本次簡報設計教學,是目前非常流行的資訊圖...
文|姚綠冬《培訓》雜誌融媒體特約作者 內部講師團隊建設是企業...
成人學習的五大特質 我在培訓企業內部講師時,經常會被問到這些...