探討數位轉型下的敏捷組織型態
組織業務在面臨環境變化時，如何應對環境需求來切換組織的合作動...
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31 5 月, 2021
敏捷專案管理手法：讓「使用者故事」替你聚焦工作任務【敏捷管理手札】
你也身陷任務交付的泥沼嗎? 在完成一項工作任務時，最重要的就...
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27 5 月, 2021
製造業龍頭的跨域學習，全球化企業區域主管領導力養成｜區域主管
一家成立近半世紀的材料製造商，隨著企業規模的成長與全球化，從...
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24 5 月, 2021
讓畫面幫你背書！顧客忘不了你的3個說故事技巧【有故事的領導課堂】
頂尖高手不會說故事 第一屆全台灣前5%頂尖銷售高手的高峰會，...
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20 5 月, 2021
新人訓練怎麼做？走近「有溫度」的騰訊新人訓【培訓案例實務】
文 | 厲琨(培訓雜誌編輯) 「一切以顧客價值為依歸」，是騰...
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19 5 月, 2021
打造高績效團隊的基石！如何建立引導中的信任關係【于室呼引導】
為何引導歷程需要建立信任關係? 信任是個體在互動的過程中，能...
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17 5 月, 2021
讓簡報不枯燥！找回觀眾視覺的光影炫粒效果【有Power也有Point的簡報設計】
▍讓觀眾不會聽簡報聽到睡著 在企業簡報時，儘管你已經費盡心思...
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14 5 月, 2021
數位轉型4部曲，你和數位轉型成功就差一個「黃金圈模型」的距離了【國際人資】
文 | 孫振鵬(荷蘭EXIN國際資訊科學考試學會 亞太區總經...
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12 5 月, 2021
盡己之能易、用人之智難，部屬培育真是門藝術啊！【胡修遠專欄】
挑戰：盡己之能，用人之智 「下君盡己之能，中君用人之力，上君...
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10 5 月, 2021
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