善用敏捷管理的「時間盒」4步驟，讓工作績效輕鬆達陣【敏捷管理手札】
你也處在帕金森定律嗎? 以前當學生時，老師給一個月的期限要你...
在〈善用敏捷管理的「時間盒」4步驟，讓工作績效輕鬆達陣【敏捷管理手札】〉中留言功能已關閉
28 6 月, 2021
當組織「聽見歌再唱」， 從電影談管理【生活即管理】
電影《聽見歌再唱》宣傳海報 這是一部因為少子化而面臨廢校危機...
在〈當組織「聽見歌再唱」， 從電影談管理【生活即管理】〉中留言功能已關閉
24 6 月, 2021
員工教育訓練課程成功的秘訣，把握4個關鍵點+1個思維模型【國際人資】
為什麼選這篇？ 業務部門、需求單位對培訓專案設計不認可，該怎...
在〈員工教育訓練課程成功的秘訣，把握4個關鍵點+1個思維模型【國際人資】〉中留言功能已關閉
23 6 月, 2021
打造故事臨場感！為你的情境設定時間軸【有故事的領導課堂】
打造故事臨場感！為你的情境設定時間軸 最近因為課程需要，我聽...
在〈打造故事臨場感！為你的情境設定時間軸【有故事的領導課堂】〉中留言功能已關閉
22 6 月, 2021
小技巧大感受，簡報設計的2種圖標變色方法【有Power也有Point的簡報設計】
▍直擊人心的簡報圖示 近年來流行Icon的扁平化設計風格，簡...
在〈小技巧大感受，簡報設計的2種圖標變色方法【有Power也有Point的簡報設計】〉中留言功能已關閉
18 6 月, 2021
後浪來襲！掌握帶領Z世代員工的溝通與管理【Teresa培訓觀點】
曾幾何時，已經有「00後」員工出現在我的團隊了! 「90後、...
在〈後浪來襲！掌握帶領Z世代員工的溝通與管理【Teresa培訓觀點】〉中留言功能已關閉
16 6 月, 2021
跨國企業的管理效能提昇，VUCA時代的管理新法｜資深主管
本篇案例的分享，將運用美國ATD(人才發展協會)所提出的6D...
在〈跨國企業的管理效能提昇，VUCA時代的管理新法｜資深主管〉中留言功能已關閉
9 6 月, 2021
提高線上培訓工具的效益，運用學習平台的5步驟
培訓工具的演化，對於學習設計者來說，能夠掌握這些新科技的能力...
在〈提高線上培訓工具的效益，運用學習平台的5步驟〉中留言功能已關閉
8 6 月, 2021
目標設定的重要性，帶領團隊穩健前行的不二法門！【教練說寓言】
教練說寓言｜Shary’s Fables 螢火蟲與蒼蠅比賽飛...
在〈目標設定的重要性，帶領團隊穩健前行的不二法門！【教練說寓言】〉中留言功能已關閉
7 6 月, 2021
- Go to the previous page
- 1
- ...
- 47
- 48
- 49
- 50
- 51
- 52
- 53
- ...
- 56
- Go to the next page