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顧問專欄

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PM / IT部門 / Team-leader / 單位主管

你跟上滾動式檢討的熱潮了嗎?疫情下該知道的敏捷管理手法【敏捷管理手札】

五月中以來的疫情,帶給政府、企業與民眾莫大的驚慌與困擾。令人...

在〈你跟上滾動式檢討的熱潮了嗎?疫情下該知道的敏捷管理手法【敏捷管理手札】〉中留言功能已關閉
20 7 月, 2021
Read more about the article 提升訓練成效的不二法門,用行動學習讓團隊自己找答案【Teresa培訓觀點】
HR / Team-leader / 主管 / 內部講師

提升訓練成效的不二法門,用行動學習讓團隊自己找答案【Teresa培訓觀點】

訓練成效如何延長至課後應用? 多年的培訓工作,總會遇到企業主...

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14 7 月, 2021
Read more about the article 講師培訓教學的成功關鍵:不是教完就好!你應該知道的教學4層次【教學的王道】
HR / 企業培訓 / 內部講師

講師培訓教學的成功關鍵:不是教完就好!你應該知道的教學4層次【教學的王道】

文 | 廖孟彥 顧問 您是否曾經想過,一位講師需要多少年的經...

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13 7 月, 2021
Read more about the article 簡報設計活潑大躍進,善用彈跳效果製造驚喜【有Power也有Point的簡報設計】
PM / 企劃 / 內部講師 / 業務

簡報設計活潑大躍進,善用彈跳效果製造驚喜【有Power也有Point的簡報設計】

▍驚喜往往藏在意料之外 平常時做簡報,可能已經費盡唇舌,卻仍...

在〈簡報設計活潑大躍進,善用彈跳效果製造驚喜【有Power也有Point的簡報設計】〉中留言功能已關閉
8 7 月, 2021
Read more about the article 化悲傷為力量,帶領觀眾走入哀傷故事的3個關鍵要素【有故事的領導課堂】
Team-leader / 一線服務人員 / 內部講師 / 業務

化悲傷為力量,帶領觀眾走入哀傷故事的3個關鍵要素【有故事的領導課堂】

讓大家流淚就一定是好故事嗎? 說故事還真的不是件困難的事情,...

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7 7 月, 2021
Read more about the article 打造勇於提問的企業文化,4階段敞開組織對話的壁壘【于室呼引導】
HR / 部門主管 / 高階主管

打造勇於提問的企業文化,4階段敞開組織對話的壁壘【于室呼引導】

最近因為企業有一堂多元接納的課程提案需求,裡面的關鍵元素之一...

在〈打造勇於提問的企業文化,4階段敞開組織對話的壁壘【于室呼引導】〉中留言功能已關閉
29 6 月, 2021
Read more about the article 善用敏捷管理的「時間盒」4步驟,讓工作績效輕鬆達陣【敏捷管理手札】
PM / Team-leader / 一般同仁 / 敏捷企業 / 數位轉型

善用敏捷管理的「時間盒」4步驟,讓工作績效輕鬆達陣【敏捷管理手札】

你也處在帕金森定律嗎? 以前當學生時,老師給一個月的期限要你...

在〈善用敏捷管理的「時間盒」4步驟,讓工作績效輕鬆達陣【敏捷管理手札】〉中留言功能已關閉
28 6 月, 2021
Read more about the article 當組織「聽見歌再唱」,從電影談管理【生活即管理】
MA / Team-leader / 基層主管 / 業務主管

當組織「聽見歌再唱」, 從電影談管理【生活即管理】

電影《聽見歌再唱》宣傳海報 這是一部因為少子化而面臨廢校危機...

在〈當組織「聽見歌再唱」, 從電影談管理【生活即管理】〉中留言功能已關閉
24 6 月, 2021
Read more about the article 打造故事臨場感!為你的情境設定時間軸【有故事的領導課堂】
內部講師 / Team-leader / 一線服務人員 / 企劃 / 業務

打造故事臨場感!為你的情境設定時間軸【有故事的領導課堂】

打造故事臨場感!為你的情境設定時間軸 最近因為課程需要,我聽...

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22 6 月, 2021
Read more about the article 小技巧大感受,簡報設計的2種圖標變色方法【有Power也有Point的簡報設計】
Team-leader / 企劃 / 業務 / 簡報設計

小技巧大感受,簡報設計的2種圖標變色方法【有Power也有Point的簡報設計】

▍直擊人心的簡報圖示 近年來流行Icon的扁平化設計風格,簡...

在〈小技巧大感受,簡報設計的2種圖標變色方法【有Power也有Point的簡報設計】〉中留言功能已關閉
18 6 月, 2021
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