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你也被《四樓的天堂》療癒了嗎?從中看見主管與Mentor的應有作為【生活即管理】

「人必然有病,人因病而完整。」 推拿師 天意(黄秋生&nbs...

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6 1 月, 2022
Read more about the article 如何才能算是效果好的培訓設計?一探究竟「美團」業務的教育訓練作法【國際人資】
教育訓練 / HR / Hybrid learning / 企業培訓 / 產業BP

如何才能算是效果好的培訓設計?一探究竟「美團」業務的教育訓練作法【國際人資】

文 | 李曉陽(原美團內訓師) 【為什麼選這篇?】 如何透過...

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5 1 月, 2022
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全體同仁 / HR / 主管

《打造超人學習》掙脫錯誤設定,增加百倍升級速度

錯誤的模型將產出錯誤的心態 圖片來源:pixabay 錯誤的...

在〈《打造超人學習》掙脫錯誤設定,增加百倍升級速度〉中留言功能已關閉
4 1 月, 2022
Read more about the article 你真的認識「邏輯」嗎?用邏輯力撐起你的溝通實戰力【管理實戰妍究社】
一般同仁 / PM / Team-leader

你真的認識「邏輯」嗎?用邏輯力撐起你的溝通實戰力【管理實戰妍究社】

「哎呀!你這是什麼邏輯!」。 這句話似乎成為很多人的口頭禪,...

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3 1 月, 2022
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Hybrid learning / HR / 學習設計

保證培訓成效的學習設計模式:Hybrid Learning Design Pro.

每個時代,都有屬於它的行動思維。隨著線上社群與平台的興起,學...

在〈保證培訓成效的學習設計模式:Hybrid Learning Design Pro.〉中留言功能已關閉
30 12 月, 2021
Read more about the article 晉升領域專家之路!打破「知識分享者」的2大迷思【教學的王道】
HR / 企業講師 / 內部講師

晉升領域專家之路!打破「知識分享者」的2大迷思【教學的王道】

「左思右想不知道是否該把自己的知識給分享出去?」 你一定也曾...

在〈晉升領域專家之路!打破「知識分享者」的2大迷思【教學的王道】〉中留言功能已關閉
27 12 月, 2021
Read more about the article 一次搞懂每日站立會議(Stand up meeting)!全面提升敏捷團隊績效【敏捷管理手札】
敏捷企業 / 專案團隊 / 開發團隊

一次搞懂每日站立會議(Stand up meeting)!全面提升敏捷團隊績效【敏捷管理手札】

提到敏捷管理中的會議,讓人印象最深刻的莫過於「站著」開會的「...

在〈一次搞懂每日站立會議(Stand up meeting)!全面提升敏捷團隊績效【敏捷管理手札】〉中留言功能已關閉
23 12 月, 2021
Read more about the article 潛力人才發展專案「HIPO精英之旅」打造公司未來人才!【培訓實務案例】
企業培訓 / HR / Hybrid learning / 產業BP / 高潛力人才

潛力人才發展專案「HIPO精英之旅」打造公司未來人才!【培訓實務案例】

文 | 于盛澤    京東科技...

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21 12 月, 2021
Read more about the article 《零盲點思維》眼見不一定為憑,從主觀認定到客觀判斷的偵查心態
全體同仁

《零盲點思維》眼見不一定為憑,從主觀認定到客觀判斷的偵查心態

親眼所見就一定是真相嗎? 當你想到某位具有傑出判斷力的人,什...

在〈《零盲點思維》眼見不一定為憑,從主觀認定到客觀判斷的偵查心態〉中留言功能已關閉
17 12 月, 2021
Read more about the article 用故事發揮魔法,讓簡報為說故事加分的三種方式【有故事的領導課堂】
業務 / Team-leader / 主管

用故事發揮魔法,讓簡報為說故事加分的三種方式【有故事的領導課堂】

這一次我們認真聽故事 國際扶輪3510地區(高雄、屏東、台東...

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15 12 月, 2021
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