企業培訓計畫老是被打槍！3要點+2招式讓你成功說服用人主管
HR如何說服用人主管認同自己的培訓？ 在解決這個問題上，主要...
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29 3 月, 2021
給後疫情時代忙於線上會議的你！6項加速遠距工作效率的能力
職場總是在我們不樂意下，給到層出不窮的挑戰 即使身心俱疲已是...
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26 3 月, 2021
領導品牌的創新與改善專案：用創新的技術打造問題解決能力｜專案團隊
世局多變，現代企業常常為了應付日新月異的新趨勢，以及層出不窮...
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22 3 月, 2021
上課一條龍，下課一條蟲：達到訓練移轉該注意的3件事
多數時候，課程當下學員的學習狀況都很好，大家也都非常愉快、熱...
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17 3 月, 2021
服務管理循環落實顧客價值體驗，打造感動服務的顧客旅程｜服務人員
在現今消費者意識高漲的年代中，售後服務的滿意度成為企業能否留...
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16 3 月, 2021
激發員工自主學習的教育訓練作法，百度用的不是薪水，而是「過山車」？【國際人資】
為什麼選這篇? 百度作為科技標竿公司，並不僅只是優異的待遇與...
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10 3 月, 2021
學習成效是被設計出來的！3個角度評估混成學習成效
學習成效是被設計出來的！3個角度評估混成學習成效 當學習不再...
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19 2 月, 2021
你知道怎樣算是好簡報嗎?企業簡報設計的6個等級【有Power也有Point的簡報設計】
你知道怎樣算是好簡報嗎?企業簡報設計的6個等級 ▍找到最合適...
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10 2 月, 2021
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