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顧問專欄

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Mentor / Team-leader / 主管

你也被《四樓的天堂》療癒了嗎?從中看見主管與Mentor的應有作為【生活即管理】

「人必然有病,人因病而完整。」 推拿師 天意(黄秋生&nbs...

在〈你也被《四樓的天堂》療癒了嗎?從中看見主管與Mentor的應有作為【生活即管理】〉中留言功能已關閉
6 1 月, 2022
Read more about the article 你真的認識「邏輯」嗎?用邏輯力撐起你的溝通實戰力【管理實戰妍究社】
一般同仁 / PM / Team-leader

你真的認識「邏輯」嗎?用邏輯力撐起你的溝通實戰力【管理實戰妍究社】

「哎呀!你這是什麼邏輯!」。 這句話似乎成為很多人的口頭禪,...

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3 1 月, 2022
Read more about the article 晉升領域專家之路!打破「知識分享者」的2大迷思【教學的王道】
HR / 企業講師 / 內部講師

晉升領域專家之路!打破「知識分享者」的2大迷思【教學的王道】

「左思右想不知道是否該把自己的知識給分享出去?」 你一定也曾...

在〈晉升領域專家之路!打破「知識分享者」的2大迷思【教學的王道】〉中留言功能已關閉
27 12 月, 2021
Read more about the article 一次搞懂每日站立會議(Stand up meeting)!全面提升敏捷團隊績效【敏捷管理手札】
敏捷企業 / 專案團隊 / 開發團隊

一次搞懂每日站立會議(Stand up meeting)!全面提升敏捷團隊績效【敏捷管理手札】

提到敏捷管理中的會議,讓人印象最深刻的莫過於「站著」開會的「...

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23 12 月, 2021
Read more about the article 用故事發揮魔法,讓簡報為說故事加分的三種方式【有故事的領導課堂】
業務 / Team-leader / 主管

用故事發揮魔法,讓簡報為說故事加分的三種方式【有故事的領導課堂】

這一次我們認真聽故事 國際扶輪3510地區(高雄、屏東、台東...

在〈用故事發揮魔法,讓簡報為說故事加分的三種方式【有故事的領導課堂】〉中留言功能已關閉
15 12 月, 2021
Read more about the article 系統性人才培育計畫:化被動為主動提升未來人才力【Teresa培訓觀點】
HR / Team-leader / 內部講師 / 部門主管

系統性人才培育計畫:化被動為主動提升未來人才力【Teresa培訓觀點】

近期看到一篇報導,是針對亞洲企業CEO所做的一份調研結果報告...

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14 12 月, 2021
Read more about the article 不會PS也能做到的高級特效,吸睛的簡報撕紙動畫【有Power也有Point的簡報設計】
內部講師 / PM / 企劃 / 業務

不會PS也能做到的高級特效,吸睛的簡報撕紙動畫【有Power也有Point的簡報設計】

▍吸睛的標題呈現 不需要用到高階繪圖軟體Photoshop,...

在〈不會PS也能做到的高級特效,吸睛的簡報撕紙動畫【有Power也有Point的簡報設計】〉中留言功能已關閉
13 12 月, 2021
Read more about the article 回到人際溝通的原點,用DISC破除遠距工作的溝通難題【DISC溝通日記】
一般同仁 / 主管 / 在家工作

回到人際溝通的原點,用DISC破除遠距工作的溝通難題【DISC溝通日記】

看不到盡頭的疫情,重創了全球的百工百業,即使控制住,未來也會...

在〈回到人際溝通的原點,用DISC破除遠距工作的溝通難題【DISC溝通日記】〉中留言功能已關閉
10 12 月, 2021
Read more about the article 科技翻轉引導:線上引導成為企業培訓的新常態【于室呼引導】
內部講師 / Team-leader / 主管

科技翻轉引導:線上引導成為企業培訓的新常態【于室呼引導】

Gather Together,線上引導教學模式 新冠疫情催...

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8 12 月, 2021
Read more about the article 從傳統培訓走向精品課程,內部講師應具備的3個角色和5種表達能力【教學的王道】
內部講師 / HR / 內部種子講師

從傳統培訓走向精品課程,內部講師應具備的3個角色和5種表達能力【教學的王道】

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在〈從傳統培訓走向精品課程,內部講師應具備的3個角色和5種表達能力【教學的王道】〉中留言功能已關閉
30 11 月, 2021
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